根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《陜西中醫(yī)藥大學(xué)招聘工作實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本校發(fā)展需要，現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1991年7月1日至2008年7月1日期間出生）；博士后或具有副教授及以上職稱的，年齡可放寬至40歲（1986年7月1日及以后出生）；兩所臨床醫(yī)院擬錄用的博士研究生年齡為40歲以下（1986年7月1日及以后出生），對(duì)于符合《高層次人才引進(jìn)與管理工作暫行辦法》的高層次人才，年齡限制按照文件規(guī)定執(zhí)行;

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。畢業(yè)證、學(xué)位證須于2026年9月30日前取得；

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2026年7月31日。

招聘崗位所需具體條件以《2026年公開(kāi)招聘用人計(jì)劃表》（見(jiàn)附件）的要求為準(zhǔn)。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月31日；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告在陜西中醫(yī)藥大學(xué)人事處網(wǎng)站向社會(huì)公布。截止2026年4月22日；

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間（校本部）：2026年4月10日8:00至2026年4月21日18:00。

新疆事業(yè)單位考試

2.資格審查時(shí)間（校本部）：2026年4月22日8:00至2026年4月22日18:00。

3.報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載《2026年公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名表》（見(jiàn)附件），認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息后連同報(bào)名材料掃描件一并發(fā)送至用人部門(mén)招聘郵箱，同時(shí)抄送至人事處招聘郵箱：rsc@sntcm.edu.cn。兩所臨床醫(yī)院請(qǐng)查看其官網(wǎng)聯(lián)系相應(yīng)崗位咨詢?nèi)?，附屬醫(yī)院：劉老師 029-33320862 , 第二附屬醫(yī)院：劉老師 029-33350795。

4.報(bào)名所需材料：身份證、崗位要求所需的學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）；留學(xué)回國(guó)人員須提供由教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料；相關(guān)崗位要求的資格證書(shū)、陜西中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員政審表等相關(guān)證明材料，崗位要求中共黨員的需提供相應(yīng)證明及應(yīng)聘崗位所需的資格條件所需的其他證明材料。根據(jù)報(bào)名人員提供資料進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

考生應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格。資格復(fù)審須留存考生本人有關(guān)資料復(fù)印件。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在資格復(fù)審時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(jiàn)。無(wú)同意報(bào)考意見(jiàn)的應(yīng)聘人員不能通過(guò)資格復(fù)審。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。

（三）面試

資格審核通過(guò)人員進(jìn)入面試。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將由學(xué)院進(jìn)行通知。面試滿分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

校本部博士崗位不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面試的方式進(jìn)行考察，滿分100分，面試主要由學(xué)術(shù)素質(zhì)評(píng)估（主要采取學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷介紹和科研成績(jī)介紹等方式）、職業(yè)能力測(cè)評(píng)（主要采取試講、說(shuō)課等方式）和綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)等內(nèi)容組成，面試成績(jī)低于60分（不含）者，不予錄用。

兩所醫(yī)院崗位，按照兩所醫(yī)院對(duì)相關(guān)崗位的招聘要求進(jìn)行。

面試結(jié)束后，在陜西中醫(yī)藥大學(xué)人事處網(wǎng)站公布面試人員成績(jī)。根據(jù)面試成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高到低確定參加體檢人員。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

（四）體檢、心理測(cè)試及教師準(zhǔn)入查詢

山西事業(yè)單位考試

體檢醫(yī)院安排在三級(jí)醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。心理測(cè)試和教師準(zhǔn)入查詢由學(xué)校組織實(shí)施。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、心理測(cè)試不合格、教師準(zhǔn)入查詢有問(wèn)題形成的缺額，從該招聘崗位面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

（五）考察

組織對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信等情況，以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格者再進(jìn)行考察。

考試成績(jī)

（六）公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在陜西中醫(yī)藥大學(xué)人事處官網(wǎng)公示，公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。

擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）聘用

公示期滿后，學(xué)校人事處與確定擬聘用人員辦理聘用相關(guān)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

三、有關(guān)要求

為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

四、重要提示

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

此次招聘報(bào)名、資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)面試不收取任何費(fèi)用，住宿、交通和體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)能聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在面試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)及時(shí)聯(lián)系。因應(yīng)聘人員電話無(wú)法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

附件：

1. 2026年度用人計(jì)劃表 第三批（校本部）

2. 2026年度用人計(jì)劃表 第三批（附屬醫(yī)院）

3. 2026年度用人計(jì)劃表 第三批（第二附屬醫(yī)院）

4.《2026年公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名表》

5.陜西中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員政審表、公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信承諾書(shū)、中共黨員證明

陜西中醫(yī)藥大學(xué)人事處

2026年4月7日