一、招聘原則

公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考察。

二、招聘計(jì)劃

河北事業(yè)單位考試

計(jì)劃招聘衛(wèi)生工作人員40人，詳見(jiàn)《2026年寶清縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘方式

本次招聘采用發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、簽訂聘用合同等方式進(jìn)行。

四、招聘條件

(一)報(bào)考條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)行為;

2.具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)與技能、良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

實(shí)習(xí)生

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及資格條件，具體以《2026年寶清縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)為準(zhǔn);

4.一般為18周歲(含)以上、38周歲(含)以下，即2008年3月1日(含)至1987年3月1日(含)期間出生。博士研究生或具有與報(bào)考崗位相關(guān)中級(jí)職稱(含對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可為40周歲(含)以下(1985年3月1日(含)及以后出生)，相關(guān)高級(jí)職稱(含相對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可為45周歲(含)，即1980年3月1日(含)及以后出生;

5.應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書(shū)應(yīng)于2026年7月31日(含)前取得，否則將取消聘用資格。專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)制定的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人力資源社會(huì)保障部門(mén)制定的技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語(yǔ)：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等類似情況，可以報(bào)名;應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，其一符合招聘崗位專業(yè)要求即可報(bào)名，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(huà)(中國(guó)畫(huà))”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫(huà)”“中國(guó)畫(huà)”等類似情況，可以報(bào)名;

6.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的健康標(biāo)準(zhǔn)。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.已經(jīng)納入寶清縣編制管理的工作人員;

2.全日制普通高校非應(yīng)屆在讀畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

5.曾被辭退或被開(kāi)除公職的;

6.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位;

7.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形(包括被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對(duì)象)。

五、政策待遇

(一)租房補(bǔ)貼。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或“雙一流”院校全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)人才若本人及配偶、子女名下沒(méi)有縣內(nèi)房產(chǎn)根據(jù)本人申請(qǐng)，可每年給予租房補(bǔ)貼12000元，待獲得縣內(nèi)房產(chǎn)后停止發(fā)放，租房補(bǔ)貼最多累計(jì)享受5年。

(二)購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)簽訂5年以上合同的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或“雙一流”院校全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)人才，在縣內(nèi)首次購(gòu)房的，由縣財(cái)政局分批次給予補(bǔ)貼，對(duì)博士研究生學(xué)歷人才補(bǔ)助10萬(wàn)元，對(duì)碩士研究生或“雙一流”院校全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)人才補(bǔ)助5萬(wàn)元。

(三)配偶安置。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或“雙一流”院校全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)人才配偶有意愿來(lái)寶就業(yè)的，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，經(jīng)其工作單位同意調(diào)轉(zhuǎn)的前提下，按工作性質(zhì)、專業(yè)崗位對(duì)口原則，由組織部、編辦、人社局等相關(guān)部門(mén)商議，經(jīng)縣編委會(huì)審議通過(guò)后給予安置;企業(yè)人員推薦到縣內(nèi)企業(yè)工作;未就業(yè)但符合條件人員，可采取簽訂公益性崗位聘用合同、政府聘用人員等方式解決就業(yè)問(wèn)題。

(四)旅游體驗(yàn)。對(duì)此次引進(jìn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或“雙一流”院校全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)人才可享受每年縣內(nèi)景區(qū)免費(fèi)旅游服務(wù)一次。

(五)工資待遇補(bǔ)貼。對(duì)此次引進(jìn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或“雙一流”院校全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)人才在試用期滿后，經(jīng)組織考察合格，均給予每月400元的工資待遇獎(jiǎng)勵(lì)，由縣財(cái)政直接代發(fā)，提拔或晉升后終止發(fā)放。

六、招考步驟

(一)發(fā)布公告

寶清縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.hlbaoqing.gov.cn/)、微看寶清微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2026年4月13日-17日

上午8:00-11:30  下午13:30-17:00

地點(diǎn)：寶清縣衛(wèi)生健康局五樓大會(huì)議室

2022年事業(yè)單位

2.考務(wù)咨詢電話：

寶清縣衛(wèi)生健康局辦公室(人事勞資) 0469—6193907

寶清縣衛(wèi)生健康局業(yè)務(wù)股   0469—6135182

以上電話工作日正常上班時(shí)間均可撥打，請(qǐng)考生注意撥打時(shí)間。

3.報(bào)名時(shí)必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息。報(bào)名提交下列證件的原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)：

(1)本人有效身份證件(有效期內(nèi)的居民身份證、臨時(shí)居民身份證或轄區(qū)派出所開(kāi)具的帶有照片的戶籍證明、社會(huì)保障卡均可);

(2)提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。往屆畢業(yè)生提供學(xué)歷證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載)，2026屆畢業(yè)生提供加蓋院校公章的《就業(yè)推薦表》;

(3)相關(guān)專業(yè)資格證書(shū);

(4)4張1寸近期藍(lán)底正身免冠照片(背面圓珠筆寫(xiě)清報(bào)考崗位及考生姓名);

(5)《2026年寶清縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

四川公務(wù)員

(6)《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3);

(7)寶清縣域外在職人員需提供《單位同意報(bào)考證明》(附件4)。

招聘崗位

(三)資格審查及開(kāi)考比例

資格審查工作和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行，資格審查合格者方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。崗位報(bào)名確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1.達(dá)不到這一比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可按規(guī)定適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)置開(kāi)考比例。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(四)政策性加分

按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))、黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))等文件規(guī)定，項(xiàng)目生(“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等)、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵(含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員)、優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截至2026年3月1日(含)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供《加分考生個(gè)人承諾書(shū)》(附件5)，對(duì)照《筆試政策性加分考生需要提供材料》(附件7)，攜帶對(duì)應(yīng)《加分審核認(rèn)定表》(附件6)進(jìn)行報(bào)名。資格審查工作結(jié)束后，對(duì)符合加分政策的人員在寶清縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間3個(gè)工作日。

(五)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

時(shí)間：2026年4月24日8:00-11:30.

地點(diǎn)：寶清縣衛(wèi)生健康局4樓411室。

(六)考試

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)內(nèi)容及命題。醫(yī)學(xué)崗位為醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)，會(huì)計(jì)崗位為會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)。答題時(shí)間120分鐘。試卷滿分為100分，筆試劃定合格線為60分，成績(jī)低于合格線者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分，保留到小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)(四舍五入)。筆試成績(jī)公示3個(gè)工作日。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)注意事項(xiàng)。

報(bào)考人員須同時(shí)持有效身份證件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。有效身份證件包含有效期內(nèi)的居民身份證、臨時(shí)居民身份證或轄區(qū)派出所開(kāi)具的帶有照片的戶籍證明、社會(huì)保障卡。

(4)確定面試人選。

根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定面試資格人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1;高于5:1比例，以筆試客觀題成績(jī)高者優(yōu)先。如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1的比例，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按規(guī)定適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)置開(kāi)考比例。擬進(jìn)入面試人員名單在寶清縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示期3個(gè)工作日。

2.面試

(1)形式和內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，內(nèi)容主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，考官由不少于7人(單數(shù))專家組成，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，面試滿分為100分，面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格線60分，低于合格線者，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)時(shí)間、地點(diǎn)。時(shí)間、地點(diǎn)以寶清縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)，通知將與筆試成績(jī)一同公布。

3.總成績(jī)公示

考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試及總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。其所有成績(jī)?cè)趯毲蹇h人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示。當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試總成績(jī)進(jìn)行名次比較，如依然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布?？荚嚳偝煽?jī)?cè)趯毲蹇h人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示期3個(gè)工作日。

(七)考察與體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)從高分到低分1:1比例等額確定考察對(duì)象(若末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如依然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。)。

1.考察。考察主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即上報(bào)寶清縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序;對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書(shū)面通知本人，出現(xiàn)崗位空缺不予遞補(bǔ)?？疾旃ぷ飨嚓P(guān)要求另行通知?？忌荒茉谥付〞r(shí)間內(nèi)提交人事檔案的，取消其聘用資格。

2.體檢。考察合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)?？蔀轶w檢不合格人員提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額不予遞補(bǔ)。

(八)公示及聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在寶清縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)書(shū)面以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡匿名或以其他方式反映問(wèn)題的不予受理。公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對(duì)反映嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，解除聘用合同，對(duì)其予以清退。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘用資格后出現(xiàn)的崗位空額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)(2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生需在2026年7月31日前(含)取得畢業(yè)資格后，辦理聘用手續(xù))，按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位有關(guān)工資待遇。本次招聘設(shè)定最低服務(wù)年限為5年，在此期間不得通過(guò)考試(遴選)、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)本縣衛(wèi)健系統(tǒng)。本次招聘考試實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考察合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。未按時(shí)報(bào)到或在試用期內(nèi)不服從組織工作安排等情況，根據(jù)《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))要求，視為考察不合格，取消聘用資格，解除聘用合同;聘用后不報(bào)到的，在服務(wù)期(含試用期)內(nèi)提出解除聘用合同的，需承擔(dān)聘用合同約定的違約責(zé)任。

七、工資待遇

被聘人員落實(shí)事業(yè)編制，享受事業(yè)單位規(guī)定的工資福利待遇?？h人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院編制為財(cái)政差額預(yù)算撥款，縣疾控中心、縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制為財(cái)政全額預(yù)算撥款。

八、其他注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，均與組織招聘部門(mén)無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大應(yīng)聘人員要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注寶清縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告信息，且準(zhǔn)確提交有效聯(lián)系方式，保持通訊暢通。因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)招聘任何環(huán)節(jié)的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(三)根據(jù)招聘工作的步驟，適時(shí)將各類通知在寶清縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站予以公告和公示，招聘期間如因突發(fā)事件或其他不可抗因素而導(dǎo)致招聘工作不能如期進(jìn)行時(shí)，按寶清縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體要求調(diào)整招聘日程安排。

(四)本公告未盡事宜由寶清縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。