為充實(shí)西山區(qū)永昌社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，促進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展，提高衛(wèi)生人才隊(duì)伍素質(zhì)，緩解各科室人力資源緊張局面，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名編外工作人員。

01指導(dǎo)思想

以辦好人民滿(mǎn)意放心醫(yī)院為宗旨，遵循品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、學(xué)以致用，“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面試和實(shí)操的方式進(jìn)行考核，真正把政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的優(yōu)秀人才充實(shí)到中心醫(yī)療人才隊(duì)伍中，為進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)西山區(qū)永昌社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

02招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神和良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，無(wú)違法犯罪記錄，身體健康。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件。

2021年公務(wù)員

上海事業(yè)單位考試就上云職公招

4.年齡為38周歲及以下(1988年3月31日以后出生)。

5.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他條件，具體詳見(jiàn)招聘崗位及人數(shù)。

6.所聘人員須服從單位管理，服從單位崗位安排，必要時(shí)須積極完成單位下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(二)不符合報(bào)考或聘用條件的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

2.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.資格審核時(shí)未取得條件要求相關(guān)證件的人員。

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

03招聘崗位，人數(shù)及其他具體條件

招聘崗位、人數(shù)及其他具體條件詳見(jiàn)附件《西山區(qū)永昌社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2026年編外工作人員招聘計(jì)劃表》(附件1)。

04報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及其他注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月13日(星期一)至4月15日(星期三)早上08:30-11:00，下午13:30-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：西山區(qū)永昌社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心三樓人事辦公室(西山區(qū)采蓮路共信時(shí)代廣場(chǎng)B座三樓)，僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0871-68173656。

(二)報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)

1.報(bào)名所需材料

(1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等材料原件及復(fù)印件(審原件，收復(fù)印件1份)。

(2)個(gè)人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷1份，含個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作簡(jiǎn)歷。

(3)《西山區(qū)永昌社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。

(4)本人近期(6個(gè)月以?xún)?nèi))免冠小一寸證件照1張。

(5)對(duì)明確要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位(詳見(jiàn)附件1)，須提供解除聘用合同證明、工作證明或其他證明材料(審原件，收復(fù)印件)。

2.考生攜帶以上材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，未按要求攜帶全部證件者將不予報(bào)名。本人因特殊情況無(wú)法前來(lái)報(bào)名者，可委托他人進(jìn)行代報(bào)，但必須攜帶委托書(shū)(簽字按手印)及上述所需資料原件及復(fù)印件，否則將不接收代報(bào)。

05招聘方式、步驟及程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過(guò)“西山人才資源運(yùn)營(yíng)”微信公眾號(hào)及永昌社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心線(xiàn)下公示欄發(fā)布，任何因通過(guò)其他渠道獲得錯(cuò)誤信息而造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)招聘方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核，面試和實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(三)招聘步驟和程序

1.資格審查：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)直接對(duì)考生進(jìn)行資格審查，審查合格的考生簽訂《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

2.面試及實(shí)操

(1)時(shí)間及地點(diǎn)：經(jīng)資格審查合格后進(jìn)入面試的人員，接到電話(huà)通知后，按要求時(shí)間到達(dá)面試點(diǎn)進(jìn)行面試及實(shí)操。時(shí)間：2026年4月20日至2026年4月22日(具體時(shí)間以中心電話(huà)通知為準(zhǔn)，若報(bào)名人數(shù)過(guò)多可延長(zhǎng)面試時(shí)間)，地點(diǎn)：永昌社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心三樓會(huì)議室。

(2)重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力，每位考生的崗位能力測(cè)試時(shí)間不超過(guò)20分鐘，采取面試和實(shí)操的方式進(jìn)行。

(3)按照招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，以崗位能力測(cè)試成績(jī)從高到低順序等額確定人選進(jìn)入后續(xù)體檢環(huán)節(jié)。按照招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例，以崗位能力測(cè)試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。若出現(xiàn)同分并列影響錄用名額的情形，對(duì)同分人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加試(加試方式為面試問(wèn)答，每人不超過(guò)10分鐘)，以加試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢

1.面試通過(guò)的人員進(jìn)入體檢程序，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)體檢醫(yī)生及招聘單位批準(zhǔn)同意推遲檢查外，若報(bào)考人員自己放棄某一檢查項(xiàng)目，按體檢不合格處理。

2.報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢后仍不合格的，取消其錄用資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

3.如體檢人員在體檢過(guò)程中隱瞞了既往病史，在錄用后一旦發(fā)現(xiàn)既往病史如傳染病、精神病等不符合本行業(yè)錄用要求及醫(yī)療、護(hù)理執(zhí)業(yè)注冊(cè)要求的，立即取消其錄用資格;在體檢過(guò)程中有弄虛作假行為或者隱瞞真實(shí)情況的，取消其錄用資格。

(五)考察

1.考察由西山區(qū)永昌社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心采用查閱個(gè)人檔案、交流談話(huà)等方式進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，一旦查實(shí)有不符合錄用情況的將予以取消錄用資格。

2.考察時(shí)一并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓膱?bào)考人員，一律不予聘用。

(六)公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在永昌社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公示欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在同一崗位報(bào)考人員中按綜合成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

1.體檢不合格或自行放棄體檢的;

2.考察不合格或自行放棄考察的;

3.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

4.擬聘用人選放棄聘用的(以本人簽字的書(shū)面申請(qǐng)為準(zhǔn));

5.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

6.導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形。

(八)聘用審批

擬聘用人員公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，報(bào)區(qū)衛(wèi)生健康局黨組備案。

06紀(jì)律要求

(一)從事面試及實(shí)操、考核、招聘工作的人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

(二)違反招聘紀(jì)律或填報(bào)虛假信息等弄虛作假的考生，取消考試資格和聘用資格。

(三)違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問(wèn)責(zé)。

(四)在招聘過(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，查證屬實(shí)的，取消其報(bào)考資格和聘用資格。

(五)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

07聘用人員管理

(一)聘用人員考核期

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，依法簽訂勞動(dòng)合同，合同明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、合同終止條件等約定事項(xiàng)。勞動(dòng)合同兩年一簽，一式兩份，編外工作人員、編外工作單位各執(zhí)一份。

(二)“五險(xiǎn)一金”繳納

簽訂聘用合同后，中心將按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，購(gòu)買(mǎi)住房公積金。

(三)聘用人員勞動(dòng)報(bào)酬

聘用人員工資待遇按照西山區(qū)永昌社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外工作人員管理有關(guān)政策執(zhí)行相關(guān)待遇。

08其它事項(xiàng)

(一)聘用人員必須嚴(yán)格履行用人單位要求的崗位職責(zé)。

(二)聘用人員的休假安排，參照用人單位的行業(yè)特性及在職在編職工的法定休息休假執(zhí)行。

(三)聘用人員與用人單位因履行合同發(fā)生人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

(四)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(五)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展面試輔導(dǎo)培訓(xùn)。敬請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(六)本次公告內(nèi)容及未盡事宜、具體招聘工作由西山區(qū)永昌社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.西山區(qū)永昌社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2026年編外工作人員招聘計(jì)劃表.docx

附件：2.西山區(qū)永昌社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2026年編外工作人員報(bào)名登記表.docx

昆明市西山區(qū)永昌社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2026年4月13日