為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)應(yīng)急管理力量,切實(shí)提高綜合應(yīng)急管理能力,柳州市柳江區(qū)應(yīng)急管理局決定面向社會公開招聘專職消防隊(duì)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
百朋鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防救援隊(duì)員1名。
二、工作性質(zhì)
全職。
三、資格條件
(一)消防隊(duì)員崗基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī),品德端正,身體健康,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,自愿從事消防救援工作。
2. 年齡滿18周歲以上、35周歲(持有B照及以上駕駛證者年齡可放寬至45歲)以下,具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先(資格條件所涉及的年齡、崗位要求的資格、證書等有關(guān)時間計(jì)算,均以公告發(fā)布之日起為截止日期,年限按足年足月計(jì))。
3. 持有C照及以上駕駛證。
(二)有下列情形之一者,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1. 因犯罪受過處罰或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員;
2. 曾被開除公職或被用人單位辭退的;
3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4. 現(xiàn)役軍人、全日制普通高等院校在讀學(xué)生;
5. 其他不適合擔(dān)任消防隊(duì)員的情形。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時間
2026年3月21日至3月30日。
(二)報(bào)名方式報(bào)名統(tǒng)一采取郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員將應(yīng)聘崗位所需材料進(jìn)行掃描、壓縮,統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘百朋鎮(zhèn)消防隊(duì)員崗報(bào)名材料”,并發(fā)送至柳江區(qū)應(yīng)急管理局郵箱:ljaj7212258@126.com。
(三)報(bào)名材料本人居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、駕駛證等材料以及《2026年柳江區(qū)應(yīng)急管理局公開招聘消防隊(duì)員報(bào)名表》。
五、資格審查
(一)柳江區(qū)應(yīng)急管理局在報(bào)名結(jié)束后的3個工作日內(nèi)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并通過電話和郵件通知資格審查結(jié)果。未接到通知的考生,請?jiān)?個工作日內(nèi)主動聯(lián)系柳江區(qū)應(yīng)急管理局辦公室,否則因此影響考試的,后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
(二)應(yīng)聘人員所提供的證件資料必須真實(shí)有效,如因個人填報(bào)信息失實(shí),提供資料不齊全、不清晰或不符合招聘條件和崗位要求等原因而被取消招聘資格的,由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。
六、考核和體檢
(一) 體檢
通過資格審查人員根據(jù)通知要求到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。基于消防救援職業(yè)的特殊要求,對已評定殘疾等級和有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的,不予招聘。體檢合格的考生進(jìn)入招聘流程的考核環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用個人自理。
(二)考核考核設(shè)置體能測試和面試兩個環(huán)節(jié),具體時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。
西藏事業(yè)單位考試就上云職公招
(1)體能測試。主要考察招聘對象肌肉力量、肌肉耐力和柔韌素質(zhì)等。體能測試實(shí)行量化評分,單項(xiàng)有效成績?yōu)?分~10分,總成績最高40分,總成績低于24分或單項(xiàng)未取得有效成績的不予招錄。測試科目及評分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2。參加考核人員簽訂《健康承諾書》后才能參加體能測試。
(2)面試。在體能測試合格的考生中,根據(jù)測試成績從高到低的順序,按崗位招錄人數(shù)1:3的比例確定面試對象,不足比例的按實(shí)際體能測試成績合格人數(shù)確定面試對象。面試成績?yōu)?0分,主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀態(tài)等。
七、擬聘用人員公示
在體能測試成績和面試成績總和達(dá)到合格線(合格分?jǐn)?shù)線為60分)的報(bào)考者中,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定擬聘用人員名單,并在柳江區(qū)應(yīng)急管理局公告欄進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
八、聘用
廣西事業(yè)單位考試
(一)對在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
西藏公務(wù)員
(二)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格,由柳江區(qū)應(yīng)急管理局根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、工資福利待遇
聘用人員實(shí)行合同制管理,聘用期間,聘用人員食宿自理,工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照柳江區(qū)人民政府關(guān)于聘用人員相關(guān)管理辦法執(zhí)行。
聯(lián)系電話:0772-7210711郵箱:ljaj7212258@126.com


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