一、招聘原則和程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘方案、報(bào)名、資格審查、筆試、面試程序進(jìn)行，同時(shí)委托人才交流中心推薦符合條件的應(yīng)聘人員。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

辦公室輔助崗位：1名

市場(chǎng)監(jiān)管輔助崗位：1名

財(cái)務(wù)輔助崗位：1名

(二)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.身體健康，品行良好，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從組織安排;

3.年齡40周歲以下(1986年1月1日以后出生);

4.具有本科學(xué)歷;

5.熟練掌握各類辦公軟件;

6.各崗位專業(yè)要求如下：

(1)辦公室輔助崗位：漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè);

(2)市場(chǎng)監(jiān)管輔助崗位：檔案管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、郵政管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);

(3)財(cái)務(wù)輔助崗位：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)等相關(guān)專業(yè)(持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或相關(guān)職稱證書者，可適當(dāng)放寬專業(yè)限制)。

(三)不得報(bào)考的人員

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

2.受誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月4日至3月11日。

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2.報(bào)名方法：委托人才交流中心將招聘信息發(fā)布到青海省人力資源市場(chǎng)等第三方網(wǎng)站和微信公眾平臺(tái)，應(yīng)聘人員可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名;由智達(dá)公司對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初篩，將符合條件的人員推薦至青海省郵政管理局辦公室(人事)。

3.工作地點(diǎn)：青海省西寧市城中區(qū)西大街2號(hào)青海省郵政管理局。

4.報(bào)名需提供以下材料：

身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份。如持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或者具備會(huì)計(jì)職稱的，需提供原件及復(fù)印件一份。

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注：個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

(二)資格審核、筆試、面試

青海省郵政管理局辦公室(人事)對(duì)報(bào)名者提供的材料進(jìn)行復(fù)審，2026年3月中旬對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的人員組織進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)優(yōu)異者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，根據(jù)綜合表現(xiàn)擇優(yōu)選擇3名人員于2026年3月底前上崗。

(三)應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者以投遞簡(jiǎn)歷的方式報(bào)名。將簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證書統(tǒng)一打包壓縮(文件名為：姓名+電話+崗位名稱)發(fā)送至1065287488@qq.com郵箱。

聯(lián)系人：韓老師 聯(lián)系方式： 0971-5166335

四、聘用管理

(一)聘用期限。從上崗之日起，實(shí)行3個(gè)月試用期，期間發(fā)放基本工資。試用期滿由單位對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格的由人力資源公司與聘用對(duì)象簽訂聘用合同，聘用合同一年一簽。

實(shí)習(xí)生

(二)聘用管理。遵照《青海省郵政管理局聘用人員管理辦法》管理，薪資與福利按聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。