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攀枝花市西區(qū)2026年面向全區(qū)在職專(zhuān)職網(wǎng)格員考核選聘社區(qū)工作者的公告

云職公招網(wǎng) - 攀枝花事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2026-04-16

為進(jìn)一步補(bǔ)充社區(qū)工作力量,按照《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》《四川省社區(qū)工作者管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,西區(qū)擬面向全區(qū)在職專(zhuān)職網(wǎng)格員考核選聘社區(qū)工作者,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,統(tǒng)一面試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用。

二、選聘對(duì)象及名額

本次面向全區(qū)在職專(zhuān)職網(wǎng)格員考核選聘社區(qū)工作者5名。

內(nèi)蒙古公務(wù)員

三、選聘條件及加分政策

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件

云南公務(wù)員

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),思想政治素質(zhì)好,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.熱愛(ài)社區(qū)工作,熱心為居民群眾服務(wù),善于開(kāi)展群眾工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理等有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

3.品行端正、處事公道,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和事業(yè)心責(zé)任感;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),年齡不超過(guò)40周歲(截至2026年4月20日);

5.具有學(xué)信網(wǎng)可查詢的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

6.2026年4月20日前入職且在崗半年以上的攀枝花市西區(qū)社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員。

(二)具有下列情形之一的人員不得參加選聘

1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分,影響使用的人員;

3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(三)加分條件

1.具有高級(jí)社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師資格者可在面試成績(jī)基礎(chǔ)上分別加5分、3分、2分(此項(xiàng)按最高分,不累加);

福建事業(yè)單位考試

2.獲得國(guó)家級(jí)(含部門(mén))、省級(jí)(含部門(mén))、市級(jí)(市委、市政府)、區(qū)級(jí)(區(qū)委、區(qū)政府)表彰獎(jiǎng)勵(lì)可在面試成績(jī)基礎(chǔ)上分別加5分、3分、2分、1分(相同事項(xiàng)按獲得的最高表彰獎(jiǎng)勵(lì),不累加);

3.退役軍人、西部計(jì)劃志愿者可在面試成績(jī)基礎(chǔ)上加2分;

以上累計(jì)加分不超過(guò)5分。

特別提示:不符合報(bào)考條件而報(bào)考的,或在加分政策中弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格、面試成績(jī)和聘用資格,相關(guān)責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

四、選聘程序

選聘工作按發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)公告發(fā)布

本次選聘的相關(guān)信息在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)站公告,如因報(bào)考人員自身原因未能及時(shí)獲取選聘信息的,后果自負(fù)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2026年4月20日—4月21日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:30)

2.報(bào)名地點(diǎn):中共攀枝花市西區(qū)區(qū)委社會(huì)工作部(攀枝花市西區(qū)蘇鐵中路297號(hào)6樓604室)。

3.報(bào)名資料:持本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、《攀枝花市西區(qū)2026年考核選聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件)、近期免冠彩色白底1寸證件照3張。具備加分條件的同時(shí)提交相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。

報(bào)名結(jié)束后,若報(bào)考人數(shù)低于選聘崗位數(shù),由區(qū)委社會(huì)工作部統(tǒng)籌安排,相應(yīng)調(diào)減選聘崗位數(shù)量。調(diào)減情況將及時(shí)在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)進(jìn)行公告。

(三)報(bào)名資格審查

報(bào)考人員報(bào)名材料由區(qū)委社會(huì)工作部組織復(fù)核,如報(bào)考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

2026年4月24日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:30)。報(bào)考人員憑本人有效身份證件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加面試等程序的重要憑證,請(qǐng)妥善保管。

(五)面試

面試滿分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試主要考察報(bào)考人員綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力等。

(六)成績(jī)公示

面試成績(jī)及排名通過(guò)攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)公示,公示期為5個(gè)工作日。

(七)體檢

按照面試成績(jī)從高到低確定與選聘人數(shù)等額的人員進(jìn)入體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)選聘體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因懷孕等原因需延期檢查部分體檢項(xiàng)目的,須出具三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院證明和本人申請(qǐng)。因未按時(shí)參加體檢、自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,按面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(八)考察

體檢合格后,開(kāi)展考察工作??疾煊蓞^(qū)委社會(huì)工作部統(tǒng)籌,相關(guān)單位組成考察組進(jìn)行考察??疾觳缓细竦?,取消選聘資格??疾觳缓细?、自愿放棄出現(xiàn)選聘崗位缺額的,按面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(九)擬聘用公示

高層次人才

對(duì)擬聘用人員,在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)進(jìn)行公示,不服從安排者視為放棄聘用資格,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(十)聘用

成功通過(guò)選聘的人員試用期為6個(gè)月,由街道集中管理,社區(qū)統(tǒng)籌使用。

五、報(bào)酬待遇

本次選聘人員納入社區(qū)工作者隊(duì)伍后,工資待遇按照相關(guān)文件規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、監(jiān)督

此次選聘工作接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)的監(jiān)督。參與考核選聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員,涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)徇私舞弊、違反選聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話:區(qū)紀(jì)委監(jiān)委(12388)

報(bào)考咨詢電話:區(qū)委社會(huì)工作部(0812-5505567)

七、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)報(bào)考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通,及時(shí)上網(wǎng)查閱相關(guān)信息。因自身原因未能參加選聘各項(xiàng)程序的,或無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次選聘相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站等,均與本次選聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

其他未盡事宜由區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。

附件:攀枝花市西區(qū)2026年考核選聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表.doc

中共攀枝花市西區(qū)區(qū)委社會(huì)工作部

2026年4月15日

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