根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等規(guī)定，擬面向社會公開招聘衛(wèi)生類高層次人才15名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;

3.年齡為18周歲以上，38周歲以下(1987年3月23日至2008年3月22日期間出生)。博士研究生年齡放寬至43周歲及以下(1982年3月23日及以后出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認可的碩士及以上研究生文化程度;在國(境)外取得的碩士及以上研究生學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準。畢業(yè)證、學(xué)位證須于2026年9月30日前取得，崗位要求具備考取醫(yī)師資格證或護師資格證條件的，醫(yī)師資格證書或護師資格證書須于2028年9月30日前取得;

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

招聘崗位等級及資格條件由事業(yè)單位設(shè)置，具體條件以《2026年寶雞市陳倉區(qū)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生類高層次人才崗位計劃表》(附件1)的要求為準。

(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;服務(wù)期計算時間截止2026年12月31日;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實施。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在寶雞市人力資源和社會保障局(http：//rsj.baoji.gov.cn)、寶雞市陳倉區(qū)人民政府網(wǎng)站(http：//www.chencang.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上郵箱報名相結(jié)合方式進行，應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)自行選擇報名方式。每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

1.報名時間：2026年3月23日-3月28日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：00)。

2.報名地點及郵箱：

現(xiàn)場報名地點：寶雞市陳倉區(qū)黨政機關(guān)集中安置中心1號樓747室;

網(wǎng)上報名郵箱：wjjrsgzg@163.com。

3.報名所需材料：

(1)《2026年寶雞市陳倉區(qū)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生類高層次人才報名表》(一式兩份)(粘貼近期正面免冠彩色2寸照片)(附件2)。請?zhí)崆跋螺d，如實準確填寫相關(guān)信息并簽名。

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件。

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

(3)畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件;有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》(教育部學(xué)信網(wǎng)https：//www.chsi.com.cn打印);留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書等有關(guān)證明材料。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，持高校出具的學(xué)歷學(xué)位證明或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件及《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》參加報名和資格審查。(報考崗位對本科階段專業(yè)有要求的，須提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件和學(xué)歷學(xué)位在線驗證報告)。

(4)同意報考證明。應(yīng)聘人員為公務(wù)員或事業(yè)單位正式工作人員的，須提供由所在單位、主管部門及有干部人事管理權(quán)限的部門出具的同意報考證明。無同意報考證明應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

西藏事業(yè)單位考試

(5)承諾書。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，或暫未取得崗位要求資格證的應(yīng)聘人員，須填寫《2026年寶雞市陳倉區(qū)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生類高層次人才承諾書》(附件3)。

采取現(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員，報名與資格審查一并進行。報名表和其他材料按順序裝訂成冊，報名資格審查現(xiàn)場通過后留存復(fù)印件。

采取網(wǎng)上郵箱報名的應(yīng)聘人員，將上述報名資料的原件按順序掃描成一個PDF文件，并命名為“姓名+報考單位+崗位簡稱”，發(fā)送至郵箱(wjjrsgzg@163.com)進行資格初審?，F(xiàn)場資格復(fù)審時間在考試公告中另行通知。未按公告規(guī)定時間、地點接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄。

資格審查合格者方可取得考試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)開考比例

本次招聘開考比例(該崗位招聘計劃數(shù)與崗位通過報名資格審核的應(yīng)聘人數(shù)之比)為1：3。達不到開考比例的，經(jīng)研究后，根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)、招聘崗位緊缺情況等因素綜合研判是否保留、核減或核銷招聘計劃。

核減核銷計劃情況將在寶雞市陳倉區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。核銷崗位計劃的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時限內(nèi)改報符合應(yīng)聘條件的其他崗位，改報只能進行一次，未在規(guī)定時限內(nèi)改報的應(yīng)聘人員視為放棄改報機會。

(四)考試

考試形式一般采取面試的方式，視崗位報名人數(shù)可增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。須要筆試的崗位及筆試安排將在寶雞市陳倉區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

1.筆試

2023年公務(wù)員招考

筆試成績劃定最低分數(shù)線。根據(jù)筆試成績，對于最低分數(shù)線及以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1：3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。末位成績并列的，一并進入面試。對達不到1：3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進入面試。

筆試成績在最低分數(shù)線以下的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試和考核考察

(1)學(xué)歷學(xué)位要求為碩士及以上研究生崗位

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行(滿分100分)，時間10分鐘，主要考察應(yīng)聘人員儀容儀表、語言表達、邏輯思維和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識。

本次招聘設(shè)置面試最低分數(shù)線，面試成績低于70分的不得進入體檢環(huán)節(jié)。

(2)學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生崗位

采取考核考察方式(后續(xù)環(huán)節(jié)不再重復(fù)考察)，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、社會信用記錄情況以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。

參加面試時間、地點、方式等其他事項在寶雞市陳倉區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

3.總成績計算

總成績(有筆試)=筆試成績(換算至百分制后)×60%+面試成績×40%

總成績(無筆試)=面試成績

考試總成績按公式一次計算生成。

(五)體檢

學(xué)歷學(xué)位要求為碩士及以上研究生的崗位，根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1比例由高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，以筆試成績由高到低的順序確定進入體檢人員;筆試成績相同或未開展筆試，以個人面試考官打分的最高分與最低分的平均分由高到低的順序確定進入體檢人員;仍相同時，比較個人面試成績考官打分的最高分由高到低確定進入體檢人員。

學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生的崗位，根據(jù)考核考察情況，按照招聘計劃數(shù)1：1的比例，擇優(yōu)確定進入體檢人員。            

體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在寶雞市陳倉區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

體檢工作由寶雞市陳倉區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格形成的缺額，學(xué)歷學(xué)位要求為碩士及以上研究生的崗位，僅采取面試的根據(jù)面試成績，從高分到低分依次遞補，采取筆試和面試的崗位，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補，只遞補一次，體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生的崗位，從該招聘崗位參加考核考察且合格人員中擇優(yōu)依次遞補，只遞補一次，體檢合格人員進入下一環(huán)節(jié)。

(六)考察

學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生的崗位不再重復(fù)進行此環(huán)節(jié)考察。

學(xué)歷學(xué)位要求為碩士及以上研究生的崗位，對體檢合格的應(yīng)聘人員重點從思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、社會信用記錄情況與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等方面進行考察。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格形成的職位空缺，僅采取面試的根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補;采取筆試和面試的崗位，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補，只遞補一次。遞補人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察。在規(guī)定時限內(nèi)沒有參加遞補體檢和考察的，視為放棄。

面試成績

(七)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在寶雞市陳倉區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

(八)聘用

公示期滿后，對公示無異議或反映問題不影響聘用結(jié)果的人員，報寶雞市人力資源和社會保障局批準，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。  

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責(zé)。無正當(dāng)理由逾期不報到上崗的，視為放棄聘用資格。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員在單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。崗位要求具備考取醫(yī)師資格證或護師資格證條件的，醫(yī)師資格證書或護師資格證書須于2028年9月30日前取得，未在規(guī)定時間內(nèi)取得醫(yī)師資格證書或護師資格證書者將按照有關(guān)規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

內(nèi)蒙古公務(wù)員

新聘用人員在試用期滿考核合格后，服務(wù)期內(nèi)由聘用單位累計發(fā)放安家費3萬元。

三、其他事項

1.本次公開招聘工作相關(guān)環(huán)節(jié)均在寶雞市陳倉區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注網(wǎng)站信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

2.應(yīng)聘人員在報名與資格審查、資格復(fù)審、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息和資料應(yīng)真實、全面、準確、有效。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

3.應(yīng)聘人員報名時須如實填寫本人有效的電話號碼及郵箱，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留郵箱錯誤或電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

4.本次公開招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，全程接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

5.政策咨詢電話：0917-6212182。

附件1：2026年寶雞市陳倉區(qū)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生類高層次人才崗位計劃表．xls

附件2：2026年寶雞市陳倉區(qū)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生類高層次人才報名表.doc

附件3：2026年寶雞市陳倉區(qū)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生類高層次人才承諾書．docx

中共寶雞市陳倉區(qū)委組織部         寶雞市陳倉區(qū)人力資源和社會保障局

2026年3月19日