南京特殊教育師范學院是中國唯一一所獨立設置、以培養(yǎng)特教師資為主，兼以殘疾人高等教育和殘疾人事業(yè)專門人才培養(yǎng)的公辦普通本科高校，是中國殘疾人聯(lián)合會和江蘇省人民政府共建單位，是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。位于江蘇省南京市棲霞區(qū)神農(nóng)路1號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京特殊教育師范學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件。

(四)崗位1-13為專任教師崗，年齡要求為：博士研究生年齡不超過40周歲(即1986年1月1日之后出生)，具有副高級專業(yè)技術職稱的年齡不超過45周歲(即1981年1月1日之后出生)，具有正高級專業(yè)技術職稱的年齡不超過50周歲(即1976年1月1日以后出生)。

(五)崗位14-15為專職輔導員崗，招聘要求為：

1.年齡不超過40周歲(即1986年1月1日之后出生)。

2.中共黨員(含中共預備黨員，入黨時間截至招聘報名之日)。

3.具備下列條件之一：

①在高校就讀期間擔任主要學生干部1年以上;

②有1年以上高校(或高校輔導員)工作經(jīng)歷;

③有1年以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。

主要學生干部包括：班長及以上職務，含班級(團支部、黨支部)班長(書記)，院系學生會(團委、研究生會、社聯(lián))部長正職及以上職務，校學生會(團委、研究生會、社聯(lián))部長副職及以上職務。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。

主要學生干部和工作經(jīng)歷年限計算時間截至報名之日。

(六)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位;國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2026年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷(學位)證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關事項按國家規(guī)定辦理。

(七)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳和資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳)

1.崗位1-13(長期招聘)

(1)報名、照片上傳：4月7日9∶00-7月8日16∶00;

(2)資格初審：4月7日9∶00-7月9日16∶00;

(3)陳述申辯：4月7日-7月10日期間9∶00-16∶00;

(4)對初審異議的處理：4月7日9∶00-7月10日18∶00。

2.崗位14-15(短期招聘)

(1)報名、照片上傳：4月7日9∶00-4月20日16∶00;

(2)資格初審：4月7日9∶00-4月21日16∶00;

(3)陳述申辯：4月7日-4月22日期間9∶00-16∶00;

(4)對初審異議的處理：4月7日9∶00-4月22日18∶00。

(二)網(wǎng)上確認

(1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

河南公務員

(2)本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

(3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格和上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門(單位)根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

2.應聘人員在報名時，請在“考生簡歷(含學習經(jīng)歷從高中填起)”欄中按要求填寫學習經(jīng)歷(具體學校、專業(yè)及起止年月)、工作經(jīng)歷(具體單位、職務及起止年月)及主要學生干部經(jīng)歷，未填寫的視作無相關經(jīng)歷。崗位1-13應聘人員在報名時，請在“科研成果”欄中詳細填寫自己的研究方向、主要的論文著作(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，并標明是第一作者或獨立作者或通訊作者〔導師為第一作者〕等信息)、研究課題(注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息)和科研獎勵(注明排名、獎勵級別等信息)等情況，未填寫論文及課題情況的視作無相關科研成果。

北京公務員

應聘人員在報名時，須在“材料信息”欄中上傳招聘要求的相關材料掃描件，具體如下：

(1)身份證正反面。

(2)取得證書的須提供自高中之后各學習階段學歷、學位證書和學信網(wǎng)出具的有效期內(nèi)《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》，取得國(境)外學歷學位證書的須提供教育部中國留學服務中心的認證證書;未取得證書的須提供學信網(wǎng)學籍驗證報告或其他學籍證明材料。

(3)2026年畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和未簽署的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(或未網(wǎng)簽證明)。

(4)崗位1-13應聘人員須按照填寫的報名信息提供學術成果、獎勵證書、專業(yè)技術職務資格證書等崗位要求的其他相關證明材料;崗位14-15應聘人員須按照填寫的報名信息提供中共黨員證明、學生干部或工作經(jīng)歷證明等崗位要求的其他相關證明材料。

3.證明材料注意事項

(1)中共黨員證明須為近六個月內(nèi)由考生所在學?；騿挝坏慕M織部門或院系黨委出具的證明;

(2)院級及以下主要學生干部經(jīng)歷證明須由院系或院系黨委(不含院系團委)出具，校級主要學生干部經(jīng)歷證明須由校團委、校學生管理部門出具;

(3)應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

4.本次招聘崗位1-13，不設開考比例，自公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況，自行組織考核，崗位招滿即止;崗位14-15，開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。

5.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

6.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

(3)5年服務期未滿的新錄用公務員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員(距服務期滿不足6個月除外)，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為：①專業(yè)測試;②心理測試;③綜合面試。專業(yè)測試和綜合面試考核比重分別為40%、60%。心理測試僅崗位14-15應聘人員參加。

(一)資格復審

專業(yè)測試前，我校將對報名通過人員進行資格復審，復審時須查看應聘人員報名時要求提供證明材料的原件，并提交復印件(按順序裝訂成冊)。

(二)專業(yè)測試

學校將通過郵件或電話等方式通知應聘人員參加考核的時間和地點。應聘人員須按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

專業(yè)測試主要測試應聘者與崗位相適應的學術背景、業(yè)務水平及綜合素質(zhì)。專業(yè)測試成績合格線為70分(滿分100分)，專業(yè)測試成績當場告知應聘人員。在專業(yè)測試合格者中，根據(jù)專業(yè)測試成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定綜合面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定人選。

(三)心理測試

心理測試主要以答題形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)，心理測試為考察項，不計入總成績。

(四)綜合面試

綜合面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。綜合面試方式將在南京特殊教育師范學院人事處網(wǎng)站上發(fā)布通知，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。綜合面試成績合格線為70分(滿分100分)，面試成績當場告知應聘人員。

(五)采用百分制計算應聘人員總成績?？偝煽兒细窬€為70分(滿分100分)，低于70分的不予錄用。報考崗位總成績計算方法：總成績=專業(yè)測試成績×40%+綜合面試成績×60%。若總成績出現(xiàn)并列，則按照綜合面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若專業(yè)測試成績、綜合面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，不遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年(含試用期)。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務4年以上(含試用期)。

聘用備案后，在30天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

南京特殊教育師范學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-89668027。

七、招聘工作監(jiān)督

考試成績

南京特殊教育師范學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-89668015。

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報電話：025-83236125。

九、技術支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報名技術支持電話：025-52616712

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南京特殊教育師范學院

2026年4月2日