南昌職教城教育投資發(fā)展有限公司作為安義縣城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬子公司,于2021年4月8日正式組建成立,注冊資金10億元,主要承擔(dān)南昌職教城項(xiàng)目建設(shè)、平臺融資服務(wù)等。
因工作需要,現(xiàn)面向社會招聘7名工作人員,具體要求如下:
一、報(bào)名人數(shù)及要求
具體招聘人數(shù)及要求詳見《南昌職教城教育投資發(fā)展有限公司2026年面向社會公開招聘人員崗位表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,熱愛工作,身體健康,能夠適應(yīng)出差及加班;有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作和語言表達(dá)能力,知識面廣,性格開朗,具備良好的學(xué)習(xí)能力和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。
2.年齡要求:報(bào)考人員不得超過職位表中注明的年齡上限,38周歲以下指的是1988年1月1日以后出生;45周歲以下指的是1981年1月1日以后出生。
3.學(xué)歷要求:報(bào)考者須取得職位要求的學(xué)歷,且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符,報(bào)考者取得學(xué)歷的時(shí)間須在2025年12月26號(含)之前。國(境)外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。全日制普通高校在校生不得以已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考。
4.工作經(jīng)驗(yàn)要求。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)驗(yàn)的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間年限計(jì)算截至2026年3月31日(含),足年計(jì)算(工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月計(jì)為1年,含試用期)。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾受過刑事處罰或被開除過公職的;
2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的;
3.被認(rèn)定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的;
4.加入邪教組織或參與非法宗教活動的;
5.受紀(jì)律處分或被誡勉談話,處分期或影響期未滿的;
6.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
7.有刑事犯罪記錄和不良行為記錄的;
8.有傳染性疾病或其他重大疾病的;
9.在招聘過程中弄虛作假的;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人原則,實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試的辦法,按照報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序依次進(jìn)行。
(一)招聘信息發(fā)布
江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)等網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名同時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格預(yù)審,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至4月16日12:00,逾期不再受理報(bào)名。繳費(fèi)時(shí)間截止為4月17日17:00。
3.報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)進(jìn)行注冊,進(jìn)入“考試報(bào)名”欄目,選擇“南昌職教城教育投資發(fā)展有限公司2026年面向社會公開招聘工作人員”專題,如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息,直至報(bào)考頁面顯示“報(bào)名成功”,則報(bào)名完成。
4.報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,報(bào)考人員需上傳有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢),工作證明或其他所需證明材料原件掃描件、近期1寸免冠彩色照片(jpg格式,40kb以下)、據(jù)實(shí)填報(bào)信息、上傳附件,進(jìn)行報(bào)名。
5.報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息,如因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
6.報(bào)名繳費(fèi):本次招聘報(bào)名考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/人,網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名成功人數(shù)。提交信息經(jīng)資格預(yù)審?fù)ㄟ^后,可在繳費(fèi)時(shí)段內(nèi)完成繳費(fèi)。未按規(guī)定完成以上項(xiàng)目的,視為自動放棄,棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回。
考生在“個(gè)人賬號”查看報(bào)名情況,如顯示【待審核】請耐心等待后臺人員審核;如顯示【未通過】表示報(bào)名不成功,請仔細(xì)查看未通過原因,點(diǎn)擊重新報(bào)考,重新填寫并上傳材料,等待審核;如顯示【待繳費(fèi)】表示網(wǎng)上報(bào)名通過,請及時(shí)繳費(fèi);如顯示【已通過】表示網(wǎng)上報(bào)名通過且繳費(fèi)成功。
(三)筆試
1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:請考生自行登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證,按時(shí)參加筆試。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試采取閉卷答題的方式進(jìn)行,時(shí)長120分鐘,筆試總分100分。
4.按照筆試成績從高到低確定入闈資格審查人員名單。
5.此次崗位招聘職數(shù)與報(bào)考人數(shù)優(yōu)先按照,公司副總經(jīng)理1:20;融資管理部部長1:15,其余人員1:3開考比例組織筆試。末位入闈人員筆試成績名次并列的,一并進(jìn)入資格審查。對未達(dá)到開考比例的崗位,先行組織第一批報(bào)名人數(shù)符合要求的崗位開展考試,其余崗位繼續(xù)掛網(wǎng)征集報(bào)名。
(四)資格審查
本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度,資格審查貫穿招聘工作的全過程,報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查或無法完成資格審查的,取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行公告,請考生關(guān)注后續(xù)公告。
2.對資格審查中放棄或者因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的人員空缺,從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。
3.資格審查合格人員網(wǎng)上打印面試準(zhǔn)考證,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(五)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見面試準(zhǔn)考證。
2.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試應(yīng)聘人員對報(bào)考崗位的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)及舉止儀表等方面進(jìn)行總體評價(jià),面試滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,進(jìn)入面試人員崗位比例1:5,可調(diào)整為按1:3的比例開考。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的,不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.成績合成
綜合總成績=筆試最終成績×40%+最終面試成績×60%。
筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),按綜合總成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員。綜合總成績相同時(shí),以面試成績高者、崗位優(yōu)先條件符合情形依次確定。
(六)體檢
1.根據(jù)考試綜合總成績從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,確定體檢考察對象。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)(崗位表)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生自理。
3.如因體檢不合格或放棄體檢而產(chǎn)生的缺額,按該崗位綜合總成績依次等額進(jìn)行遞補(bǔ),綜合總成績相同的,以面試成績高者遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)考試綜合總成績、體檢結(jié)果,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人選,并在江西人才服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為3個(gè)工作日。
(八)聘用
1.公示期滿,對無問題反映或者所反映的問題不影響聘用的,辦理有關(guān)入職手續(xù),用工方式為合同制。
2.如有經(jīng)公示無異議但放棄聘用資格的,按該崗位綜合總成績依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員仍需參加體檢、公示等環(huán)節(jié),合格者辦理有關(guān)入職手續(xù)。
3.所有崗位實(shí)行試用期,試用期2個(gè)月,試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
4.南昌職教城教育投資發(fā)展有限公司招聘工作人員,聘用最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。
5.工作地點(diǎn)位于中國(南昌)現(xiàn)代職教城(南昌市安義縣)。
四、招聘紀(jì)律
南昌職教城教育投資發(fā)展有限公司2026年面向社會公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,凡在公開招聘過程中出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊行為者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格;對已經(jīng)聘用的,取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消其應(yīng)聘資格。對在招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理或紀(jì)律處分。
五、其他
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、聯(lián)系電話
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:15979495904
四川公務(wù)員
報(bào)名政策咨詢電話:19398676919
監(jiān)督舉報(bào)電話:0791-83417175
咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00
2026年4月2日


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