根據(jù)工作需要，豐城新高焦化有限公司面向社會公開招聘以下工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

一、公司簡介

豐城新高焦化有限公司是一家混合所有制企業(yè)，籌組于2008年8月，成立于2009年3月，主要股東為江西省投資集團有限公司權(quán)屬企業(yè)江西豐礦集團有限公司(股份占比47%)、易高煤礦資源開發(fā)(豐城)有限公司(股份占比40%)、新余鋼鐵集團有限公司(股份占比10%)和福建三鋼閩光股份有限公司(股份占比3%)，注冊資本為3.5億元，總投資11.88億元，年產(chǎn)冶金焦炭可達110萬噸。

二、招聘崗位及人數(shù)

事業(yè)單位考試報名入口

煉焦車間煤焦工藝工程師1人;生產(chǎn)技術(shù)部煤焦工程師1人;化產(chǎn)車間化產(chǎn)工藝工程師1人;供應部煤焦市場分析師1人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，無違法犯罪記錄;

2.具有良好的品行和職業(yè)素質(zhì)，有較強的事業(yè)心和責任感，身體健康;

3.具有國家承認的學歷、學位(留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書)，具備崗位所需的任職資格及技能要求，能勝任崗位工作;

4.崗位應聘者應熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國家法律法規(guī)、具有良好的辦公技能;崗位所需的任職資格、技能要求及其他條件要求按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標準等確定;符合國家相關(guān)法律法規(guī)對國有企業(yè)工作人員錄用要求。

(二)具有下列情形之一的，不得報名：

1.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的或曾被開除公職的;

3.工作以來曾在年度考核中被評定為不稱職等次的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.其他不適宜報考的人員。

(三)崗位具體條件

1.工作經(jīng)歷計算截止日期為2026年3月31日。對工作經(jīng)歷的認定，以簽訂的勞動(聘用)合同、養(yǎng)老保險繳費證明(需當?shù)厣绫２块T蓋章)等為準。

2.招聘崗位所需的更多具體條件詳見《新高焦化有限公司公開招聘崗位需求表》(見附件)。

四、招聘范圍

資格條件

面向社會公開招聘

五、崗位要求及職責

六、薪酬福利

1.提供豐城市地區(qū)具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇，具體標準根據(jù)公司薪酬管理有關(guān)制度執(zhí)行;

2.繳納“五險一金”;

3.享受雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、提供健康體檢。

七、報名時間

報名時間：2026年4月15 日至2026年 6 月15 日。

八、報名方式

本次招聘采取線上報名方式。

1.線上報名方式

(1)線上報名人員可掃描公告底部江投人力系統(tǒng)二維碼，進入招聘網(wǎng)申系統(tǒng)進行注冊報名;移動端報名鏈接分享至pc端后，可實現(xiàn)在pc端注冊報名。本次應聘實行誠信報名，應聘者報名前應仔細閱讀崗位報名條件，真實、準確、有效地填寫個人信息，并上傳本人半年內(nèi)免冠正面電子照片(jpg格式，100kb以下)身份證、高等教育各階段學歷學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職稱技能證書以及其他資質(zhì)和獲獎證書、工作經(jīng)歷和業(yè)績等有關(guān)證明材料。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名并按要求上傳附件資料的，視為放棄報名資格，后果自行承擔。

(2)招聘網(wǎng)站報名人員掃描公告下方報名表二維碼下載并填寫應聘人員登記表，線上報名時應提交《新高焦化有限公司應聘人員登記表》，身份證、學歷學位證書、職業(yè)資格證書等電子掃描件，學信網(wǎng)驗證報告，通過電子郵件發(fā)送至報名郵箱，郵件主題以“姓名+應聘崗位名稱”命名。

報名郵箱：924846695@qq.com

聯(lián)系電話：0795-6689721(楊女士)

江投人力系統(tǒng)

報名表

九、招聘流程

招聘信息公告發(fā)布后，根據(jù)報名情況組織招聘，按資格審查、招聘考試及面試、體檢、會議研究決定、公示、錄用等程序進行招聘。

(一)資格審查

根據(jù)各崗位要求，對應聘人員的資格進行審查，確定參加考試人員。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件要求的，將取消其應聘資格或錄用資格。資格審查分為線上審查和現(xiàn)場審查。

1.線上資格審查。根據(jù)崗位招聘條件要求，對應聘者的資格進行線上審查。

2.現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查時間及地點另行通知?，F(xiàn)場資格審查所需提供材料如下：①報名系統(tǒng)下載并簽名的應聘登記表;②身份證原件及復印件;③高等教育各階段學歷、學位證書原件及復印件;④中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))上下載并打印的高等教育各階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》;國境外取得學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證》;⑤簽字版誠信承諾書;⑥與應聘崗位所需條件相匹配的職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復印件;⑦社保繳費證明、工作證明或勞動合同等工作經(jīng)歷證明;⑧崗位所需的其他相關(guān)證明材料。材料請按以上順序有序放置。

(二)招聘考試、面試

因本次招聘人員為專業(yè)技術(shù)崗，專業(yè)技術(shù)崗要開展考試，筆試側(cè)重考察應聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識，面試重點考察應聘人員自我認知、內(nèi)驅(qū)力、協(xié)同性、動機、情緒穩(wěn)定性等方面，以上工作由第三方招聘機構(gòu)完成，面試順序在面試當日抽簽決定，面試評委由招聘領(lǐng)導小組及第三方招聘機構(gòu)擔任。面試采取現(xiàn)場打分制，每位評委根據(jù)面試者的綜合表現(xiàn)獨立署名評分，面試成績得分按評委分值之和的平均值(保留兩位小數(shù)，不四舍五入)為考生原始面試成績。面試時間地點另行通知。根據(jù)各崗位參加考試面試成績由高到低進行排名，按1:1比例確定考察人選。如遇放棄資格或考察不合格者，按照綜合成績遞補。如遇綜合分數(shù)相同的情況下以面試分高者優(yōu)先替補。

(三)體檢背調(diào)

考察合格的人員進行入職體檢并在公司指定醫(yī)院，體檢費用由應聘者自行承擔，待入職后，可按公司程序報銷體檢費用。未按規(guī)定時間體檢的，視為放棄應聘資格。

對體檢合格人員開展背景調(diào)查，要求提供“一證明一報告一承諾”(無犯罪證明、征信報告、近親屬承諾)。

(四)會議研究決定

根據(jù)筆試、面試及體檢情況擬寫議題，提交公司總經(jīng)理會會議審議，由公司總經(jīng)理會會議確定擬錄用人選。為保證選人質(zhì)量，按照寧缺勿濫的原則，對于考察發(fā)現(xiàn)問題影響錄用的，因體檢及背景調(diào)查自動放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可根據(jù)實際需求依次補錄。

(五)公示

根據(jù)會議通過名單，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在公司公示欄對擬錄用人員進行公示，公示時間為5個工作日。

(六)錄用

公示期滿無異議，由人力資源部正式發(fā)出錄用通知，辦理入職及相關(guān)手續(xù)。依法簽訂勞動合同并執(zhí)行試用期制，試用期考核合格，繼續(xù)留用，否則解除勞動關(guān)系。

十、薪酬待遇

薪酬待遇按照公司薪酬管理有關(guān)制度執(zhí)行。

十一、應聘須知

(一)此次招聘不收取任何費用，不指定考試參考書和教材，不舉辦不委托任何機構(gòu)組織考試輔導培訓。

(二)應聘者報名需通過我司招聘系統(tǒng)完成。

(三)應聘者報名時務必正確填寫常用手機號及電子郵箱，確保通訊暢通。應聘者收到相關(guān)通知后，務必及時登錄網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息并做出回應。因應聘者個人原因造成聯(lián)系不暢的，或者收到通知未及時回應造成后果的，我司不承擔任何責任。未通過或未入圍的，我司不再另行通知。

(四)應聘者應遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定并如實填寫《誠信承諾書》。應聘者需如實填寫江投集團、豐礦集團、新高焦化有限公司領(lǐng)導的近親屬關(guān)系。如未如實填報，存在欺騙、隱瞞近親屬關(guān)系的情況，將取消應聘者考試或錄用資格。

十二、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊女士0795-6689721