01 公司簡介
江西贛能股份有限公司豐城發(fā)電廠(以下簡稱“贛能豐電”)是江西贛能股份有限公司分公司,全廠總裝機容量3400MW,是江西省鞏固能源安全基礎(chǔ)、優(yōu)化電源結(jié)構(gòu)布局、調(diào)節(jié)電力供需平衡的重要電源點。
贛能豐電前身為江西贛能股份有限公司豐城二期發(fā)電廠,后與江西贛能股份有限公司豐城三期發(fā)電廠合并。企業(yè)二期兩臺機組(#5、#6機組)分別于2007年1月16日、5月13日建成,其中#5機組為江西省首臺超臨界機組;三期兩臺機組(#7、#8機組)分別于2022年7月20日、12月16日建成。
因工作需要,經(jīng)研究決定面向2026年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
02 招聘崗位及人數(shù)
發(fā)電部集控巡檢員7名,后續(xù)職業(yè)培養(yǎng)方向:發(fā)電運行崗位或設(shè)備檢修崗位。
03 招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.列入國家統(tǒng)招計劃,按國家規(guī)定在畢業(yè)之日起兩年內(nèi)擇業(yè)期的;國(境)外留學(xué)生需具備國家教育部門出具的留學(xué)資格認(rèn)證書且畢業(yè)時間不滿兩年的;各科學(xué)習(xí)成績合格且正常畢業(yè);
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;身體健康,無不良征信記錄、違紀(jì)違法記錄;
4.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時間等條件;
5.具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一的,不得報名:
四川事業(yè)單位考試就上云職公招
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.受過開除處分的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.有其他不適宜招錄的違法情形。
(三)崗位具體條件
1.年齡計算截止時間為2026年2月28日。
2.掃描二維碼,查閱《豐城發(fā)電廠2026年公開招聘崗位信息表(第一批次)》(附件1),可了解招聘崗位所需的具體條件。
04 招聘程序
采取網(wǎng)上報名的方式,按照網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測評、體檢和背調(diào)、會議研究、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名方式:掃描報名二維碼(附件2),通過江投集團(tuán)網(wǎng)申系統(tǒng)進(jìn)行線上報名,不設(shè)報名截止時間,視崗位報名情況而定。
2.實行誠信報名制,應(yīng)聘者報名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報名條件,真實、準(zhǔn)確、完整地填寫個人信息,并上傳本人半年內(nèi)免冠正面電子照片(jpg格式,100kb以下)、身份證、高等教育各階段學(xué)歷學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、簽字版誠信承諾書(附件3)、職稱技能證書以及其他資質(zhì)和獲獎證書等有關(guān)證明材料。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名并按要求上傳附件資料的,視為放棄報名資格,后果自行承擔(dān)。本次招聘不接受現(xiàn)場報名。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或弄虛作假的,將取消其應(yīng)聘資格或錄用資格,后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。資格審查分為線上審查和現(xiàn)場審查。
1.線上資格審查。根據(jù)崗位招聘條件要求,對應(yīng)聘者的資格進(jìn)行線上審查,確定參加筆試人選。對通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1崗位,取消該崗位招聘計劃,視情況另行組織。通知應(yīng)聘者且獲得參考回應(yīng),因應(yīng)聘人員自身原因未能參加考試,造成開考比例不足1:3的,可正常開考。
2.現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)在參加面試時按要求提供材料:①報名系統(tǒng)下載并簽名的《報名登記表》;②身份證原件及復(fù)印件;③高等教育各階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;④中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載并打印的高等教育各階段《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;國境外取得學(xué)歷學(xué)位的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》;⑤簽字版誠信承諾書(附件3);⑥與應(yīng)聘崗位所需條件相匹配的職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件。材料請按以上順序有序放置。
(三)考試考核
采取筆試、面試方式進(jìn)行人員甄選,先進(jìn)行筆試,后進(jìn)行面試,考試綜合成績=筆試成績(百分制)*40%+面試成績(百分制)*60%(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位)。通過線上資格審查人員進(jìn)入筆試,筆試結(jié)束后,按考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序,按1:5比例確定入圍人員名單(末位成績相同者一并進(jìn)入)。崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:5但不低于1:3的,按實際人數(shù)確定;若參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:3,則筆試成績有效者全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試及面試地點另行通知,未通過資格審查、筆試未入圍、面試未入圍人員不再另行通知。
(四)體檢和背調(diào)
1.按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察(背調(diào))人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和贛能豐電職業(yè)健康體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,根據(jù)醫(yī)院體檢結(jié)果確認(rèn)是否符合崗位要求。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,待辦理入職后,按企業(yè)規(guī)定程序報銷體檢費用。
2.體檢合格者列為考察(背調(diào))對象,體檢不合格的,可按考生的總成績由高分到低分依次依照實際需求遞補??疾?背調(diào))時還將對應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)查,考察(背調(diào))不合格者取消錄用資格。經(jīng)考察(背調(diào))不合格等原因產(chǎn)生的缺額,可按考生的總成績由高分到低分依次依照實際需求遞補。
(五)會議研究和公示錄用
經(jīng)贛能豐電黨委會研究審定后,對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。公示無異議后,發(fā)出錄用通知,按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,辦理入職相關(guān)手續(xù)。對新入職人員執(zhí)行試用期,試用期滿考核合格后方可轉(zhuǎn)正。因自愿放棄聘用或公示影響聘用的,待研究后再決定是否遞補人選。
05 薪酬待遇
薪酬待遇按照贛能豐電薪酬管理有關(guān)制度執(zhí)行。
06 應(yīng)聘須知
(一)此次招聘不收取任何費用,不指定考試參考書和教材,不舉辦不委托任何機構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(二)應(yīng)聘者報名時務(wù)必正確填寫常用手機號及電子郵箱,確保通訊暢通。應(yīng)聘者收到相關(guān)通知后,務(wù)必及時登錄網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息并做出回應(yīng)。因應(yīng)聘者個人原因造成聯(lián)系不暢的,或者收到通知未及時回應(yīng)造成后果的,贛能豐電不承擔(dān)任何責(zé)任。未通過或未入圍的,不再另行通知。
(三)應(yīng)聘者應(yīng)遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定并如實填寫《誠信承諾書》。領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬,不得報考領(lǐng)導(dǎo)人員所任職企業(yè)(含所屬企業(yè))工作崗位。領(lǐng)導(dǎo)人員是指江投集團(tuán)、贛能股份、贛能豐電領(lǐng)導(dǎo)及組織人事部門負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬是指與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的人員。凡與報考單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報考同一機關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。如未如實填報,存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況,將取消應(yīng)聘者考試或錄用資格。
(四)應(yīng)聘者如有報名技術(shù)咨詢事項,可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)與人力資源部聯(lián)系,電話及聯(lián)系人:0795-6402123,萬女士。
崗位信息表
報名二維碼
誠信承諾書


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