湖北隨州國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“隨州國(guó)投集團(tuán)”)是于2021年1月經(jīng)隨州市人民政府批準(zhǔn)組建的市屬國(guó)有企業(yè)。公司注冊(cè)資本金50億元。業(yè)務(wù)范圍涵蓋項(xiàng)目投資、地產(chǎn)開發(fā)、融資擔(dān)保、金融投資、工程施工、勘察設(shè)計(jì)、園林綠化、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、文化旅游、礦產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人力資源服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、城市運(yùn)營(yíng)、智慧康養(yǎng)等14大板塊。

一直以來(lái)，隨州國(guó)投集團(tuán)積極履行“城市資源綜合運(yùn)營(yíng)商、城市公共產(chǎn)品和公共服務(wù)運(yùn)營(yíng)商、國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)商”三大職能，充分發(fā)揮“資源整合、資金集合、資產(chǎn)盤活、資本搞活”的作用，逐步形成“主業(yè)突出、治理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)高效、風(fēng)險(xiǎn)可控、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)”的現(xiàn)代化國(guó)有出資企業(yè)。

為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，塑造專業(yè)化人才隊(duì)伍，推動(dòng)隨州國(guó)投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘職業(yè)經(jīng)理人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

一、招聘崗位、人數(shù)及招聘條件

本次計(jì)劃招聘7人，具體崗位及任職要求詳見附件1。

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告。本次職業(yè)經(jīng)理人招聘公告通過湖北日?qǐng)?bào)、隨州日?qǐng)?bào)、隨州市人才網(wǎng)等渠道對(duì)外發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名(獵聘)。應(yīng)聘者將報(bào)名資料按順序以電子文檔形式壓縮為一個(gè)文件發(fā)送至指定郵箱szgt2022@126.com，郵件標(biāo)題格式為“姓名-報(bào)考公司-報(bào)考職位”。報(bào)名時(shí)間為2026年4月2日至2026年4月10日。聯(lián)系電話：0722-3238060。

報(bào)名資料主要包括：

1.本人簽名的《職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名登記表》(附件2)掃描件及word格式;

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷(含應(yīng)聘人員過往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個(gè)人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模、業(yè)務(wù)體量、業(yè)績(jī)經(jīng)濟(jì)績(jī)效、業(yè)內(nèi)社會(huì)認(rèn)可度等情況);

3.身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表(海外高校畢業(yè)生還需提供教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料掃描件;

4.工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同、社保證明等)掃描件;

5.工作業(yè)績(jī)證明材料(獲獎(jiǎng)證書、工作成果等)掃描件;

6.近三年工作總結(jié)或自我評(píng)鑒材料(word格式，1000字以內(nèi));

7.未被失信懲戒承諾書。

(三)資格審查。根據(jù)職位需求，隨州國(guó)投集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，篩選確定最終參加面試人員。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，取消應(yīng)聘資格。

(四)履歷業(yè)績(jī)分析。通過線上或線下方式，了解應(yīng)聘者的基本情況、履歷經(jīng)歷及對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)等情況，綜合分析研判確定面試候選人。

(五)面試評(píng)估?，F(xiàn)場(chǎng)面試采取個(gè)人介紹與面談相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試時(shí)間另行通知。

(六)確定考察對(duì)象。根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)按崗位選聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選，不符合條件的按照考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)組織考察與體檢。主要對(duì)候選人開展背景調(diào)查，考察人選思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守、廉潔自律、社會(huì)信用以及有無(wú)違法違紀(jì)等方面的情況。到二甲及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。

(八)討論決定。根據(jù)考察體檢情況，確定擬聘用人選。

(九)公示。擬聘人選在隨州市人才網(wǎng)面向社會(huì)公示，公示期5個(gè)工作日，公示期有異議的不予聘用。公示期滿無(wú)異議的，予以聘用。

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

(十)履行聘用手續(xù)。公示期滿后，公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

三、有關(guān)說明

(一)有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰的;

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失的;

7.黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員，上一年年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的;

8.其它國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人職務(wù)的情形。

(二)報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填報(bào)、提供有關(guān)信息和材料，同時(shí)需對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或解除聘任合同。

(三)以上年齡及工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算至2026年3月31日。公告中職稱、工作經(jīng)歷年限要求有“以上”的，均含本年限。

(四)面試評(píng)估綜合成績(jī)低于70分的，不列入考察對(duì)象。

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

點(diǎn)擊查看>>>