根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神，我單位擬面向社會引進(jìn)34名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

事業(yè)單位成績查詢

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《湖北開放大學(xué)(湖北科技職業(yè)學(xué)院)2026年人才引進(jìn)崗位表》。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.具備崗位所需的其他條件。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人(確定于2026年3月份退役的除外)。

2.全日制在讀的非2026屆畢業(yè)生。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的人員。

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分并正在處分期內(nèi)的人員。

5.因犯罪受過刑事處罰的人員。

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除懲戒的。

8.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位公開招考(聘)中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員。

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

10.報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、報名與資格審查

(一)報名要求

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年12月31日。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報名情況，由學(xué)校在相對集中時間、分批組織考核，崗位計劃招滿為止。

2.報名方式：采取網(wǎng)上注冊報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)址為：rszp.hbou.edu.cn，聯(lián)系電話：027-87588841。

3.報名資料：①身份證(正反面);②就讀大學(xué)以來的畢業(yè)證、學(xué)位證書(應(yīng)屆在校畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告，境外留學(xué)人員需同時提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明或在讀證明);③報考崗位所要求的工作證明材料;④報考崗位所要求的中共黨員身份證明材料、榮譽(yù)證書等;⑤登記照等。

(二)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)的說明：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求40周歲及以下，即為1985年1月1日及以后出生，其它以此類推。碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時間為2026年7月31日，博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時間為2026年12月31日，國(境)外留學(xué)人員須同時取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;報名所需其他各類證件資料須于報名截止日前取得。各類證件取得時間或認(rèn)證時間經(jīng)招聘單位同意，可適當(dāng)延長。對到期或超過單位批準(zhǔn)延長期限，未能取得相應(yīng)證件資料的考生，取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。凡與湖北開放大學(xué)教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。     

3.每位應(yīng)聘人員最多可申請1個崗位，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注湖北開放大學(xué)(湖北科技職業(yè)學(xué)院)網(wǎng)站人事處專欄，以便查看通知及相關(guān)消息。

4.根據(jù)網(wǎng)上報名資料進(jìn)行資格初審，符合相關(guān)條件者進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查時間安排在考核當(dāng)天。

四、考核

用人單位采取課程試講、業(yè)務(wù)考察、專業(yè)技能考核、面談等方式，對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員專業(yè)理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、科研成果、教學(xué)科研能力、職業(yè)規(guī)劃等，并形成考核意見，提交學(xué)校審定，按照崗位招聘計劃1:1的比例確定參加心理測試、體檢與考察人選。

五、體檢、考察

事業(yè)編考試

(一)心理測試由學(xué)校心理健康教育中心負(fù)責(zé)，體檢由學(xué)校指定三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，心理測試免費(fèi)。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

(二)對體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

(三)因應(yīng)聘人員自愿放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，學(xué)?？筛鶕?jù)需要從報考同一崗位人員中依考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示及備案

(一)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北開放大學(xué)(湖北科技職業(yè)學(xué)院)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個工作日。

(二)公示期間如收到問題反映，由湖北開放大學(xué)(湖北科技職業(yè)學(xué)院)調(diào)查核實(shí)。

(三)公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

七、聘用

(一)經(jīng)省人社廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按考核成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

八、違紀(jì)違規(guī)處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn)和湖北開放大學(xué)網(wǎng)站(https://www.hbou.edu.cn/)為本次人才引進(jìn)公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北開放大學(xué)(湖北科技職業(yè)學(xué)院)網(wǎng)站人事處專欄(https://rsc.hbou.edu.cn/)為本次人才引進(jìn)考核成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：027-87588841(湖北開放大學(xué)人事處)

監(jiān)督舉報電話：027-87587837(湖北開放大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)

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附件：湖北開放大學(xué)(湖北科技職業(yè)學(xué)院)2026年人才引進(jìn)崗位表.xlsx