01 招聘信息
(一)招聘職位
福建省閩清縣閩江投資發(fā)展有限公司財務總監(jiān)1名。
(二)核心崗位職責
1、全面統(tǒng)籌公司財務管理、融資發(fā)債、風險管控全流程工作,搭建適配國有平臺發(fā)展的標準化財務管控體系;
2、主導公司債券發(fā)行、銀行授信、非標融資等各類融資業(yè)務,負責券商、銀行等金融機構(gòu)對接與維護,完成年度融資業(yè)績目標;
3、負責投融資項目的財務測算、風險評估與方案設(shè)計,為公司經(jīng)營決策提供專業(yè)財務支持;
4、統(tǒng)籌公司財務核算、稅務管理、審計對接等日常財務工作,嚴控財務風險,保障公司資金安全與合規(guī)運營;
5、完成公司交辦的其他核心工作。
02 報名條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,身體健康;
2、年齡在35周歲以上、50周歲以下(以本公告發(fā)布之日為準計算);大學本科及以上學歷,所學專業(yè)為會計、財務管理類、金融等相關(guān)專業(yè);
3、具有中級及以上會計師職稱,持有注冊會計師、注冊稅務師等職業(yè)資格者優(yōu)先;
4、8年以上財務管理、投融資相關(guān)工作經(jīng)驗,且具有3年以上國有企業(yè)、城投平臺財務總監(jiān)/財務經(jīng)理核心崗位任職經(jīng)驗;必須具備城投平臺公開市場發(fā)債成功實操經(jīng)驗,有縣級國有融資平臺融資落地成功案例者優(yōu)先;
5、熟悉債券發(fā)行全流程、金融機構(gòu)對接規(guī)則、國企財務管控相關(guān)法律法規(guī),具備豐富的融資渠道與行業(yè)資源,有投融資項目主導、資產(chǎn)運營管理相關(guān)經(jīng)驗。
6、具備較強的風險管控能力、商務談判能力、項目統(tǒng)籌能力,可適配項目工作節(jié)奏,配合完成必要的工作調(diào)度與任務安排。
(二)有下列情況之一者,不予受理報名
1、正在接受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查調(diào)查;
2、受過司法機關(guān)刑事處罰,或存在黨政紀處分記錄(無論處分期是否屆滿);
3、存在《中華人民共和國公司法》第一百四十七條所列情形;因個人原因?qū)е缕髽I(yè)出現(xiàn)嚴重虧損、資產(chǎn)重大流失、重大經(jīng)濟損失;在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假、欺詐行為記錄;
4、被列入行業(yè)失信名單、失信被執(zhí)行人名單等從業(yè)負面清單;
5、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
福建公務員
03 招聘程序
本次公開招聘工作由閩清縣國有資產(chǎn)中心組織實施,包括報名與資格審查、面試、體檢、面談、考察和決定聘任等階段。
(一)報名與資格審查
1、報名時間:自本公告發(fā)布之日起,招滿即止。
普通高校
2、報名辦法:報名采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名的方式進行。
(1)現(xiàn)場報名:應聘人員提交報名表原件1份(含本人近期二寸同版彩色免冠正面照片2張,報名表在本公告附件中下載),本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職務任免文件復印件(統(tǒng)一A4規(guī)格)各1份,并攜帶原件現(xiàn)場核對?,F(xiàn)場報名地址:閩清縣國有資產(chǎn)中心(閩清縣梅城鎮(zhèn)解放大街63號世紀大廈八層),咨詢電話:22332125、15392003212;聯(lián)系人:鄒先生。報名受理時間工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
(2)網(wǎng)絡報名:通過電子郵箱報名。應聘人員將報名表(報名表在公告附件中下載)、本人近期彩色免冠正面照片、身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職務任免文件原件的掃描件發(fā)送至電子郵箱(mqxczjbgs@163.com);應聘人員收到確認短信的即為報名成功。通過網(wǎng)絡報名的應聘人員,參加面試時攜帶相關(guān)材料原件現(xiàn)場核對,并提交報名表原件1份。
(3)應聘人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消招聘資格;未提交報名材料原件現(xiàn)場核對的視為自行放棄招聘資格。
3、資格審查:根據(jù)報名條件進行審核,審核合格者準予參加面試,應聘人員收到確認短信的即為審核通過。
(二)面試
面試主要測試應試者的領(lǐng)導能力與招聘職位工作要求的適應程度。根據(jù)面試成績確定6名以內(nèi)人選參加體檢、面談。面試時間和地點另行公布。面試成績將于面試結(jié)束后5日內(nèi)在“閩清縣人民政府信息網(wǎng)”上公布。
(三)體檢、面談和考察
1、體檢。擬面談人選體檢參照公務員錄用體檢標準,具體時間地點另行通知。
2、面談。由相關(guān)領(lǐng)導及用人單位主管領(lǐng)導組成評委組,采取面談方式,測試候選人的相關(guān)能力素質(zhì)及崗位適應程度。根據(jù)面談情況,各確定1名擬聘人選。
3、綜合考察。組織對擬聘人選的德、能、勤、績、廉進行綜合考察,并對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。
(四)決定聘任
綜合面談、考察結(jié)果決定聘任人選,并進行聘任前公示(5個工作日)。公示結(jié)束未發(fā)現(xiàn)影響聘任的,由用人單位按程序辦理聘任手續(xù)。
04 聘任管理和待遇
1、擬聘任人選須在入職前解除與原單位的勞動人事關(guān)系,無法按期解除的,取消聘任資格。
2、本次聘任人員實行勞動合同制管理,首次聘期3年,其中試用期3個月。試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合崗位要求的,可隨時解除勞動合同;試用期滿考核合格的,正式聘任。聘期內(nèi)實行年度績效考核與任期考核,考核結(jié)果與薪酬、續(xù)聘直接掛鉤,年度考核未完成保底業(yè)績指標的,公司有權(quán)按規(guī)定解聘。
3、薪酬待遇實行年薪制,薪酬與年度業(yè)績KPI強綁定,最高年薪可達40萬元,具體結(jié)構(gòu)如下:
(1)基本年薪:20萬元/年(稅前,含個人應繳納的五險一金部分,不含單位承擔的五險一金部分);
(2)績效獎金:包含年度績效與超額業(yè)績激勵,與年度融資目標、財務管理等核心KPI完成情況直接掛鉤,完成年度保底業(yè)績目標后,根據(jù)超額業(yè)績完成情況核發(fā)超額激勵獎金,具體考核與核發(fā)規(guī)則按照公司績效考核管理制度執(zhí)行;
(3)福利保障:享受五險一金、帶薪年假、職業(yè)培訓等福利,納入國企職級晉升體系,提供職業(yè)發(fā)展平臺。
吉林事業(yè)單位考試就上云職公招
附件:招聘財務總監(jiān)報名表


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