孝感仲裁委員會系孝感市人民政府于2017年5月依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》組建,并經(jīng)湖北省司法廳登記成立的民商事仲裁機構(gòu)，屬于公益性非盈利法人。因工作需要，擬向社會公開招聘3名勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

仲裁委秘書處工作人員  共3名

二、崗位職責及要求

(一)崗位職責

1.負責組織、推動和管理仲裁程序，協(xié)助仲裁庭處理案件，負責各類仲裁文書的寫作，負責仲裁庭審記錄和案卷整理;

人事考試

2.負責仲裁法律制度的宣傳、推廣工作;

3.完成交辦的其他工作任務(wù)。

(二)崗位要求

1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)和路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德品行，無違法違紀等不良記錄;

山東公務(wù)員

2.具有法學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷(取得法律職業(yè)資格A證者優(yōu)先);

3.年齡在30周歲以下(1996年3月1日以后出生)，身體健康，碩士研究生及以上學(xué)歷或者具有人民法院、仲裁機構(gòu)、律師執(zhí)業(yè)等民商事法律從業(yè)經(jīng)歷2年以上者，年齡可放寬到35周歲(1991年3月1日以后出生);

4.熱愛仲裁事業(yè)，熟悉民商事實體法和程序法等相關(guān)專業(yè)知識;

5.良好的語言表達能力、人際溝通能力、研究能力及寫作能力。

(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

廣西事業(yè)單位考試

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

2.曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的;

3.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序進行。具體程序如下：

(一)發(fā)布公告

2026年3月4日至2026年3月12日在孝感市司法局、孝感仲裁委員會官方網(wǎng)站及公眾號上公布招聘公告。

(二)報名及資格審查

報名時間為2026年3月4日至2026年3月12日(法定節(jié)假日除外)，報名地點為孝感市孝南區(qū)新橋路3號信訪大樓607室，上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。

本次招聘只接受現(xiàn)場報名，報名需提供以下資料：

1.身份證原件和復(fù)印件1份;

2.本科畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案表打印件1份;

3.本人簽名《孝感仲裁委員會秘書處招聘報名登記表》一式3份(見附件);

4.取得國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格證書考試的提供《國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格證書》原件和復(fù)印件1份;

5.個人近期1寸免冠藍底彩色登記照片3張(需準備電子版)。

本單位接收應(yīng)聘資料后發(fā)放回執(zhí)，資格審查后確定參加筆試人員。

(三)筆試

筆試人員、時間、地點和相關(guān)安排將另行在孝感仲裁委員會官方網(wǎng)站及公眾號上公告通知。

筆試主要測試應(yīng)聘人員政治理論和法律專業(yè)能力。

河北事業(yè)單位考試

(四)面試

面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績從高分到低分(最低分不得低于60分)，按照招聘計劃數(shù)1:3比例確定參加面試人員。

面試人員、時間、地點和有關(guān)安排將另行在孝感仲裁委員會官方網(wǎng)站及公眾號上公告通知。

(五)綜合成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，從高到低排名，按照招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢人員。

2023年公務(wù)員成績查詢

(六)體檢及考察

體檢時間和地點另行通知，體檢費自理。因個人放棄、體檢不合格或其他原因出現(xiàn)的名額空缺，根據(jù)崗位實際需求按照綜合成績名次進行遞補。

考察工作由孝感仲裁委員會秘書處進行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、心理健康情況和誠信記錄。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的人員，不予聘用。

四、薪酬待遇

全國公務(wù)員考試

(一)擬聘人員試用期按照《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格的，通過勞務(wù)派遣方式正式聘用，如試用期確實難勝任工作的，不予聘用。

(二)工資福利待遇和崗位晉升均按照孝感仲裁委員會秘書處現(xiàn)行相關(guān)制度執(zhí)行。

(三)工作及休假制度，按國家法律規(guī)定標準執(zhí)行。

五、其他事項

(一)聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，我單位有權(quán)不予保留聘用資格。

(二)本次招聘不收取任何費用。

(三)應(yīng)聘人員需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，我單位有權(quán)取消其聘用資格。

(四)本招聘公告未盡事宜由孝感仲裁委員會秘書處負責解釋。

咨詢電話：0712-2280892。

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孝感仲裁委員會秘書處報名表.xls