江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(網(wǎng)址：http://www.jssc.edu.cn)是江蘇省交通運(yùn)輸廳主管的全額撥款事業(yè)單位，國(guó)家骨干高職院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校、中國(guó)特色高水平高職學(xué)校建設(shè)單位，位于江蘇省南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)通盛大道185號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.遵紀(jì)守法、品行端正、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)樂群、廉潔奉公，熱愛高等教育事業(yè)，有良好職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線工作。

4.年齡要求為：年齡在18周歲以上，不超過38周歲(即1987年4月10日后出生);應(yīng)聘具有中級(jí)職稱要求的崗位，年齡不超過43周歲(即1982年4月10日后出生)。

5.應(yīng)聘人員須具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)與其他資格條件(詳見崗位表)，其中“專業(yè)”條件按照《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。崗位表中“其他資格條件”所涉及的計(jì)算工作經(jīng)歷、海上資歷時(shí)間截止到2026年4月22日。

6.2026年畢業(yè)生指在2026年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2026年8月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，須在2026年8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

7.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。

1.報(bào)名、照片上傳：2026年4月10日09:00-4月22日16:00。

2.資格初審：2026年4月10日09:00-4月23日16:00。

3.陳述申辯：2026年4月10日-4月24日工作日期間09:00-16:00。

4.對(duì)初審異議的處理：2026年4月10日09:00-4月24日18:00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)：2026年4月10日09:00-4月25日12:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后(周末、節(jié)假日順延)，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。對(duì)于通過資格初審且已繳費(fèi)人員，因個(gè)人原因不能參加考核，報(bào)名費(fèi)用一律不予退還。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中詳細(xì)填寫以下內(nèi)容，若不規(guī)范填寫，影響報(bào)名審核結(jié)果的，責(zé)任自擔(dān)。

(1)學(xué)習(xí)經(jīng)歷(從高中階段填起，包括：學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次及起止年月日);

(2)工作經(jīng)歷(包括：所在單位、任職崗位、任職職務(wù)及任職起止年月日);

(3)崗位表中“其他資格條件”明確規(guī)定的專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等(包括：取得或具備時(shí)間、名稱(須填寫全稱)及對(duì)應(yīng)等級(jí)、頒發(fā)或授予單位)。

3.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

4.B崗位為急需緊缺崗位，開考比例為1：2;C崗位的開考比例為1：3。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2026年4月27日09:00-16:00登錄到“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”改報(bào)其他符合條件的崗位。

高層次人才

5.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與資格復(fù)審、考核時(shí)使用的身份證必須一致。

6.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、國(guó)民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;

②與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員(報(bào)名時(shí)距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外)，有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

④國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施

學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核，資格復(fù)審與考核等事項(xiàng)將通過江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)首頁“人才招聘”欄目(https://www.jssc.edu.cn/711/list.htm)另行發(fā)布，應(yīng)聘人員須主動(dòng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審與考核，沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審與考核的人員視為個(gè)人主動(dòng)放棄。

(一)考核方式和成績(jī)計(jì)算

考核方式包括筆試、試講和面試。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%，考核總成績(jī)滿分為100分。各單項(xiàng)考核成績(jī)與總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)出現(xiàn)同分，按照試講成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員;若出現(xiàn)總成績(jī)、試講成績(jī)同分的情況，排序以面試成績(jī)較高者為優(yōu)先;若筆試成績(jī)、試講成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用試講加試確定排序。

(二)筆試

1.網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^的人員參加筆試，筆試考核在江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力等，不指定大綱和教材。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。

2.筆試于2026年5月10日9：00-11：00在江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行，筆試相關(guān)事宜將于開考前一周內(nèi)在學(xué)校官網(wǎng)首頁“人才招聘”欄目(https://www.jssc.edu.cn/711/list.htm)另行公告，請(qǐng)通過資格初審者主動(dòng)予以關(guān)注，沒有按照公告上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為個(gè)人主動(dòng)放棄。

3.筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)诮K航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://www.jssc.edu.cn/renshi/main.htm)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑姓名、身份證號(hào)等信息查詢。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作在筆試成績(jī)公布后，采取現(xiàn)場(chǎng)集中審核形式進(jìn)行。在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，末位有多名同分者，一同參加資格復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^者進(jìn)入試講考核環(huán)節(jié)，如有復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。如遇招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人選。凡有弄虛作假(與報(bào)名時(shí)所填寫信息或?qū)嶋H情況不符)者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知有關(guān)事項(xiàng)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為個(gè)人主動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審時(shí)，須提交下列材料的原件(并提供復(fù)印件1套)：

(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面復(fù)印在一張A4紙上)。

(2)高等教育各階段(專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、其他資格條件中有要求的)學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告;在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位還須提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明和國(guó)(境)外留學(xué)所學(xué)課程證明。

(3)國(guó)內(nèi)2026年畢業(yè)生，以及2024年、2025年普通高校畢業(yè)、應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位的考生，須提供以下材料并在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)簽署報(bào)名時(shí)無工作單位承諾書：

①無工作經(jīng)歷的，須提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》《研究生階段成績(jī)單》，并提供無社保繳費(fèi)記錄等能夠證明無工作經(jīng)歷的材料;

②有過工作經(jīng)歷、在報(bào)名時(shí)無工作單位的，須提供《研究生階段成績(jī)單》、與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明、社保繳費(fèi)記錄等能夠證明報(bào)名時(shí)無工作單位的材料。

(4)報(bào)考崗位表里要求工作經(jīng)歷的崗位，需提供合同、社保繳納記錄、工作證明等工作經(jīng)歷證明材料，證明材料上須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

(5)有專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書要求的崗位須提供相應(yīng)的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書。

(四)試講

資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進(jìn)入試講考核環(huán)節(jié)，沒有按照規(guī)定要求參加試講的，視為個(gè)人主動(dòng)放棄。試講主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)，同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的水平和能力。試講成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

(五)面試

試講合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)，沒有按照規(guī)定要求參加面試的，視為個(gè)人主動(dòng)放棄。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變能力以及分析問題、解決問題的能力等。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

四、體檢、考察

筆試公告

考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考核合格的人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在學(xué)校指定的三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，中組部、國(guó)家衛(wèi)健委對(duì)有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整的，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，重點(diǎn)考察師德素養(yǎng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

五、公示與聘用

學(xué)校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖钡模瑥脑搷徫豢己顺煽?jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員按相應(yīng)的程序參加體檢、考察和公示，聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用;試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用人員與學(xué)校簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

對(duì)公示無異議人員，如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院將在名單公示結(jié)束后的一年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位的資格。

聘用審批后，30個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話： 0513-85965558、0513-85960859

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作監(jiān)督電話：0513-85965510

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省交通運(yùn)輸廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省交通運(yùn)輸廳

舉報(bào)電話：025-52853507

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com

舉報(bào)電話：025-83338112

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712

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公務(wù)員

江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年公開招聘工作人員公告崗位信息表.xlsx