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因工作需要，根據(jù)《撫州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用輔助人員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，撫州市退役軍人事務(wù)局決定面向社會(huì)公開招聘編外聘用輔助人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：輔助管理崗(編外聘用)

招聘人數(shù)：1名

崗位描述：主要負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬單位信息化系統(tǒng)的日常維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全管理、計(jì)算機(jī)硬件故障初步排查等信息化保障工作;協(xié)助做好財(cái)務(wù)出納、報(bào)銷審核、銀行對接及財(cái)務(wù)報(bào)表輔助整理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助管理事務(wù)。

二、招聘條件

參照《撫州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用輔助人員管理暫行辦法》，應(yīng)聘人員須具備以下條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，

熱愛社會(huì)主義祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，未參加過任何非法組織。

2.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，熱愛退役軍人服務(wù)保障工作。

3.具有符合崗位要求的工作能力，身體健康，身體條件參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)資格條件

1.學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(需在學(xué)信網(wǎng)查詢認(rèn)證)，計(jì)算機(jī)類、財(cái)政金融類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

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2.年齡要求：年齡18周歲以上，38周歲及以下(1988年3月1日以后出生)。具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱或研究生學(xué)歷的，可適當(dāng)放寬至40周歲。

3.技能要求：信息化方面：熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)理論，能熟練操作和配置路由器、交換機(jī)等設(shè)備，具備處理日常辦公軟硬件故障的能力。

4.財(cái)務(wù)方面：持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或初級及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先考慮;熟悉《政府會(huì)計(jì)制度》，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件(特別是Excel)。

5.其他要求：因崗位涉及財(cái)務(wù)工作，需具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)道德。

(三)具有以下情形之一者不得報(bào)考

因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、公職的或被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的(與本單位領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的);法律法規(guī)規(guī)定的其他不得參加招聘的情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試(面試)、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名或電子郵件報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年3月16日至3月20日(工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)，逾期不再受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)及郵箱：

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：撫州市退役軍人事務(wù)局323辦公室(撫州市湯顯祖大道202號)。

報(bào)名電話：0794-8269778

報(bào)名郵箱：fzstyjrswj@163.com

4.報(bào)名材料：

①《撫州市退役軍人事務(wù)局公開招聘編外聘用輔助人員報(bào)名表》;

②有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表;

③崗位要求的資格證書(如會(huì)計(jì)證、計(jì)算機(jī)等級證等)及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;

④近期1寸免冠彩色證件照2張(電子版需附報(bào)名表)。

5.資格審查：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查;網(wǎng)上報(bào)名者需在考試前攜帶原件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)核。資格審查貫穿招聘工作全過程(含試用期)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合條件者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試或聘用資格。

6.開考比例：資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1;若未達(dá)到開考比例，經(jīng)局黨組研究后，可適當(dāng)放寬至2:1或取消本次招聘。

(二)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分100分。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)法規(guī)與職業(yè)道德及人際協(xié)調(diào)溝通等。面試成績合格線為70分，未達(dá)到合格線者不予聘用。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

事業(yè)單位考試

根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格或放棄體檢者，取消擬聘資格。因體檢不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，經(jīng)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

(四)考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。由局辦公室組成考察組，對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及與崗位適配度等方面進(jìn)行全面考察，并對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。重點(diǎn)審核個(gè)人檔案、無犯罪記錄證明及征信報(bào)告。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在撫州市退役軍人事務(wù)局官網(wǎng)、微信公眾號平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)聘用

公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。實(shí)行合同聘用制。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，試用期為1個(gè)月(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))。試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用;不合格的，解除聘用關(guān)系。

四、工資待遇

聘用人員待遇按照《撫州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用輔助人員管理暫行辦法》及我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期工資按不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;正式聘用后，工資待遇參照市財(cái)政局核定的市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn);享受單位工會(huì)福利、工作餐補(bǔ)助等待遇(按單位內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格遵守公開、公平、公正原則，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反招聘紀(jì)律的工作人員，依規(guī)依紀(jì)給予處理。

資格條件

六、其他事項(xiàng)

本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本公告由撫州市退役軍人事務(wù)局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

撫州市退役軍人事務(wù)局

2026年3月13日

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