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江西事業(yè)單位考試就上云職公招

根據(jù)工作需要，宜黃縣部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬通過宜黃縣城發(fā)人力資源有限公司公開招聘28名編外聘用人員，招聘具體要求如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘共計(jì)13個崗位、計(jì)劃招聘28人，具體招聘崗位及要求詳見《宜黃縣2026年第一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘對象和條件

（一）報考人員須具備基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策；

2.具有中華人民共和國國籍；

3.具有較好的工作主動性和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力；

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)；

5.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

6.具備招聘崗位所需資格條件。

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的或被開除公職的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.在各級各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.在讀的普通高校全日制非2026屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報考）；

9.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

（三）報考要求

1.年齡條件。所有報考考生必須年滿18周歲以上方能報名，報考人員不得超過《崗位表》中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上即指2008年4月11日以前出生，38周歲及以下是指1988年4月11日以后出生，其他年齡段要求，以此類推。

2.學(xué)歷學(xué)位條件。除2026屆普通高等院校畢業(yè)生外，報考人員應(yīng)在報名結(jié)束前取得國家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位），含全日制統(tǒng)招、自學(xué)考試、函授、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等方式。2026屆普通高校畢業(yè)生須于2026年8月31日前取得符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未按時取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。國（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.專業(yè)分類要求。專業(yè)分類按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件2）執(zhí)行?？忌鶎W(xué)專業(yè)需符合該專業(yè)分類要求，才可報考。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；公開招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與公開招聘崗位要求的專業(yè)、方向一致方可報考。目錄中沒有的專業(yè)，可以選擇招聘崗位中相近專業(yè)報考，其所學(xué)專業(yè)須與報考專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同、且主要必修課程基本一致。報考人員可在報名前向招聘單位咨詢，并在資格審查時提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料，在資格審查階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。

4.工作經(jīng)歷條件。報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須在資格審查時提供相關(guān)證明材料（單位社保繳納證明或工資銀行流水以及由所在公司出具的崗位工作證明）。涉及工作經(jīng)歷期限的計(jì)算，截至2026年4月11日。

5.職稱（職業(yè)資格）和其他資格條件。招聘崗位注明有職稱（職業(yè)資格）和其他資格條件的，報考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報考。報考者取得職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱等證書的時間須為網(wǎng)上報名結(jié)束之日前。

三、招聘方法和程序

湖北事業(yè)單位考試

（一）報名和資格初審

1.報名時間：2026年4月13日8:00—2026年4月21日17:30，逾期不予報名。

2.報名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式，每人限報1個崗位，報名人員可進(jìn)入報名系統(tǒng)（https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=yhsybwzp），如實(shí)填寫相應(yīng)信息并上傳本人近期電子照片（半身免冠正面證件照）及相關(guān)報名材料提交報名。

本次招聘實(shí)行誠信報名制度，網(wǎng)上報名只做資格初審，不符合崗位資格條件者，請勿報名。

（二）筆試

本次招聘考核方式根據(jù)崗位資格初審合格人數(shù)情況，采取直接面試或“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

1.若單個崗位資格初審合格人數(shù)達(dá)到崗位招聘數(shù)5:1的，采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分按照面試人數(shù)與崗位招聘數(shù)3:1的比例確定（筆試成績末位并列的一并納入面試）。若單個崗位資格初審合格人數(shù)未達(dá)到崗位招聘數(shù)5:1的，則采取直接面試（結(jié)構(gòu)化面試）的方式進(jìn)行。

2.筆試內(nèi)容：采取閉卷方式，滿分100分，主要考察考生的政策法律法規(guī)知識、常識判斷、文字材料撰寫等。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線60分（滿分100分），低于合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.考試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

（三）資格審查

入圍考生在參加面試前須按資格審查公告要求的時間和地點(diǎn),持報考材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，具體事宜將在宜黃縣人民政府官網(wǎng)、宜黃縣至優(yōu)城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號公布。請各位考生保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響面試的,后果由考生自行承擔(dān)。

（四）遞補(bǔ)

因面試入圍人員放棄或者資格審查不合格產(chǎn)生的面試人員空額從本崗位成績合格且未入圍人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次（末位同分者一并入圍），無人可遞補(bǔ)時，將組織現(xiàn)有入圍人員面試。

（五）面試

1.面試時間和地點(diǎn)：另行通知。

2.面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要對應(yīng)試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)道德、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行考核，總分為100分。

3.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，其面試成績按零分計(jì)算，但該崗位招聘人數(shù)不再調(diào)減。面試成績合格線為70分（含只進(jìn)行面試的崗位），考生面試成績須達(dá)到合格線，方能進(jìn)入體檢、考察程序。

（六）總成績計(jì)算辦法

總成績的計(jì)算公式為:總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%（只進(jìn)行面試則總成績=面試成績），總成績相等時，需筆試、面試的崗位，面試分?jǐn)?shù)高者入圍，只面試的崗位，則第一要素分高者入圍。

以上各項(xiàng)成績均采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

四、體檢與考察

（一）體檢

根據(jù)考生的考試總成績高低順序，按照擬聘人數(shù)的1:1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

（二）考察

招聘單位及其主管部門對體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況?？疾鞎r還將對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審。

因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或考生自動放棄出現(xiàn)空崗，從報考該崗位總成績合格人員中按成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。

五、公示、聘用、薪酬待遇

（一）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員并在宜黃縣人民政府網(wǎng)、宜黃縣至優(yōu)城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號公示5個工作日。

（二）聘用

1.經(jīng)對擬聘用人員公示無異議后，正式確定為用人單位的聘用人員。被聘用人員與宜黃縣城發(fā)人力資源有限公司或用工單位簽訂勞動合同后，嚴(yán)格按合同管理，合同期限為一年（含試用期），合同期限到期后經(jīng)用工單位考核同意，合同可續(xù)簽。

2.如在招用期間，不能勝任工作、不服從用人單位工作安排、有違反工作紀(jì)律等行為或構(gòu)成回避關(guān)系的，隨時予以解聘。

（三）薪酬待遇

薪酬待遇由用人單位確定，具體請咨詢各用人單位（聯(lián)系電話詳見崗位表）。

六、其他

1.對進(jìn)入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員納入儲備庫（保留一年）。如用人單位因工作需要，按照“退一補(bǔ)一”的原則，報備同意后，在儲備庫中同崗位從高分到低分依次確定預(yù)聘對象，經(jīng)體檢和考察合格者，依次遞補(bǔ)聘用。

2.本公告解釋權(quán)歸宜黃縣城發(fā)人力資源有限公司。

咨詢電話：0794-7662989

報名技術(shù)咨詢電話：400-8251513，請于工作時間內(nèi)撥打（上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，節(jié)假日除外)

監(jiān)督電話：宜黃縣人力資源和社會保障局0794-7610557

附件1：宜黃縣2026年第一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員崗位表.xls

附件2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

附件3：近親屬關(guān)系申報表.docx

附件4：誠信報名承諾書.docx

宜黃縣城發(fā)人力資源有限公司

2026年4月11日