一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、測評(píng)、面試、體檢與背調(diào)、公示、辦理錄用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn)，興泰控股2026年招聘員工17名。公司簡介、招聘崗位、崗位要求等見附件。

四、招聘條件

國企招聘

貴州事業(yè)單位考試

(一)應(yīng)聘人員必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需具備的學(xué)歷(需取得相應(yīng)學(xué)位)、專業(yè)及其他條件;

6.入職后服從公司統(tǒng)一管理。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)名：

1.不符合招聘崗位條件的;

2.現(xiàn)役軍人;

3.國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的

4.經(jīng)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的;

5.因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的，正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的，受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的;

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的;

8.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的;

9.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

(三)崗位要求中的“35周歲及以下”為“1990年4月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。應(yīng)屆生崗位面向符合以下條件的高校畢業(yè)生開放：境內(nèi)高校畢業(yè)證書落款時(shí)間或境外高校的教育部門學(xué)歷認(rèn)證證書落款時(shí)間在2024年1月1日至2026年7月31日之間(博士研究生至2026年12月31日)，且未落實(shí)過編制內(nèi)工作和國有企業(yè)工作(以是否繳納社保作為判定是否落實(shí)工作的依據(jù))。

非應(yīng)屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟?，截止時(shí)間為公告發(fā)布日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。

五、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，通過合肥市國資委網(wǎng)站、興泰控股集團(tuán)官網(wǎng)、興泰季公眾號(hào)、前程無憂網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息，在前程無憂網(wǎng)站(https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8093250)投遞簡歷。即日起開始報(bào)名，2026年4月21日17:00截止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。每位應(yīng)聘人員僅限投遞一個(gè)崗位，報(bào)名后不得修改，請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞。報(bào)考人員一經(jīng)提交報(bào)名材料，視為報(bào)考人員對(duì)所提交的信息(材料)內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性及不存在禁止報(bào)考的情形作出承諾并承擔(dān)責(zé)任。

報(bào)名時(shí)應(yīng)同步上傳以下材料掃描件：

1.自本科起各階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件;

湖北公務(wù)員

2.學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷(學(xué)籍)認(rèn)證報(bào)告(境外學(xué)歷提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷證明);

3.相關(guān)證書掃描件。

六、招聘流程

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)資格審查

根據(jù)崗位要求及簡歷投遞情況，按照各崗位招聘人數(shù)不超過1:30的比例擇優(yōu)確定筆試入圍人員。資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、有效、全面的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假、漏報(bào)瞞報(bào)不符合招聘要求的情況，一經(jīng)查實(shí)，即無條件取消應(yīng)聘或錄用資格。

(二)筆試、測評(píng)、面試

筆試采取閉卷形式，博士后工作站崗位不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按照各崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定面試入圍人員，最后一名若出現(xiàn)成績并列，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若崗位招聘人數(shù)與參加筆試人員達(dá)不到1:5比例，則筆試成績不低于60分的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。距面試時(shí)間開始前超過24小時(shí)，若有人員放棄面試，按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員筆試成績不得低于60分)，距面試時(shí)間開始不足24小時(shí)不再遞補(bǔ)。

招聘公告

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員在參加面試前完成在線測評(píng)。

筆試、測評(píng)、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式以短信通知為準(zhǔn)。筆試成績將于前程無憂網(wǎng)站公示。

(三)綜合成績

筆試和面試按照4:6的比例計(jì)算綜合成績，即筆試成績×40%+面試成績×60%。面試成績及綜合成績將于前程無憂網(wǎng)站公示。面試成績低于70分取消進(jìn)入下一輪環(huán)節(jié)資格。

根據(jù)崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘人員綜合成績，從高分到低分順序(綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分順序)，按1:1比例等額確定體檢、背調(diào)對(duì)象。

(四)體檢及背調(diào)

體檢由公司安排至三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。

背景調(diào)查主要了解掌握應(yīng)聘人員身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面情況。

遼寧公務(wù)員

(五)公示及錄用

根據(jù)綜合成績、體檢及背調(diào)結(jié)果，確定擬錄用人員，經(jīng)集團(tuán)黨委研究通過后在前程無憂網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿無異議的，發(fā)放錄用通知書，按程序簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期滿考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，如不合格解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

(六)遞補(bǔ)

體檢、背調(diào)合格人選出現(xiàn)缺額或人選錄用后主動(dòng)放棄的，經(jīng)用人單位決策，可在同崗位應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分決定是否等額遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

七、相關(guān)說明

(一)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位招聘工作。

(二)若報(bào)考人員存在提供虛假材料、作弊或賄賂等違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格;已入職的，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同且不支付經(jīng)濟(jì)賠償金，同時(shí)保留主張賠償損失的權(quán)力，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

(三)對(duì)未能在2026年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其錄用資格(博士研究生可放寬至2026年12月31日)。對(duì)違反招聘規(guī)定或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其錄用資格。

(四)招聘工作人員在履行職責(zé)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(五)本次招聘不收取報(bào)考人員任何費(fèi)用、不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人制作復(fù)習(xí)題、模擬題等復(fù)習(xí)資料，謝絕上門拜訪。招聘期間將通過手機(jī)短信、電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。因應(yīng)聘者通訊不暢而造成的不利后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(五)興泰控股對(duì)本公告及本次招聘負(fù)責(zé)解釋。本次招聘工作在興泰控股集團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，市紀(jì)委監(jiān)委駐興泰控股紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

八、聯(lián)系方式

關(guān)于簡歷投遞系統(tǒng)的問題請(qǐng)咨詢0551- 65350203-307。

咨詢電話：0551-63753809

監(jiān)督電話：0551-63753062附件：合肥興泰金融控股（集團(tuán)）有限公司2026年招聘崗位表.pdf

合肥興泰金融控股(集團(tuán))有限公司

2026年4月3日