為規(guī)范做好我校2026年春季編外臨時聘用教師公開招聘工作，根據(jù)相關(guān)文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則;

2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用原則;

3.堅持統(tǒng)一規(guī)范、分級負責原則。

二、招聘崗位計劃

初中語文教師1名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

3.擁有本科及以上學歷;

4.具備相應(yīng)的教師資格(包括相應(yīng)的中小學教師資格證、《中小學教師資格考試合格證明》《師范生教師職業(yè)能力證書》或教師資格證書編號證明);

5.身心健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求;

6.年齡須在40周歲以下(退休教師返聘人員年齡須在65周歲以下);

全國公務(wù)員考試

7.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)不得報考情形

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的;

2.現(xiàn)役軍人;

西藏事業(yè)單位考試

3.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且處于?？计趦?nèi)的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、工作待遇

1.學校與編外聘用教師簽訂勞動合同，按照相關(guān)規(guī)定為其繳納 “五險一金”(社會保險和住房公積金);

2.薪資待遇依照學校編外聘用教師薪酬體系執(zhí)行;

3.學校為教師提供專業(yè)發(fā)展平臺和培訓(xùn)機會，鼓勵教師提升教育教學水平與專業(yè)素養(yǎng);

全國事業(yè)單位考試

4.享有與在編教師同等的參加各類教學研討、學術(shù)交流等活動的權(quán)利;

5.享受法定節(jié)假日等福利待遇。

五、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2026年2月28日-3月3日;

2.報考人員需提供以下證件、材料原件的掃描件發(fā)送至郵箱1401638860@qq.com：

(1)本人有效身份證;

(2)學歷學位證書(畢業(yè)證、學位證)或證明材料，學信網(wǎng)打印的2026年2月以來的學歷證書電子注冊備案表、學籍在線驗證報告;

(3)教師資格證書或證明材料;

(4)普通話等級證書;

(5)各類榮譽證書及獲獎證書。

3.每人限報一個崗位，報名材料須真實、準確、完整。若發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

(二)專業(yè)測試

專業(yè)測試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教育教學水平、綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等，包含教案設(shè)計和無生教學兩項內(nèi)容。

教案設(shè)計：時間為60分鐘，使用專用紙張，僅填寫抽簽序號，不得填寫應(yīng)聘人員姓名，違規(guī)按零分處理。

無生教學：時間為15分鐘，應(yīng)聘人員僅報序號，不報姓名，違規(guī)按零分處理。

無生教學測試不要求應(yīng)聘人員必須在15分鐘內(nèi)完成一個整課時的教學展示，考官組將對應(yīng)聘人員15分鐘內(nèi)的教學內(nèi)容進行評分。

專業(yè)測試滿分為100分，其中教案設(shè)計占30分，無生教學占70分。計分方法為：去掉考官評出分數(shù)中的一個最高分和一個最低分，將剩余分數(shù)取平均值(按“四舍五入”方法保留 2 位小數(shù))，即為專業(yè)測試分數(shù)。

2023年公務(wù)員面試

測試所用教材為田家庵區(qū)中小學現(xiàn)行使用教材。

(三)確定擬錄用人員名單

根據(jù)專業(yè)測試成績，從高分到低分根據(jù)學校實際缺額確定擬錄用人員名單。

(四)考察

云南事業(yè)單位考試

1.需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道或派出所出具的《無違法犯罪證明》(可通過皖事通查詢);

2.校辦公室通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄查詢擬聘用人員信息(需分別選擇全國和安徽進行查詢)，以及在全國教職工信息系統(tǒng)準入查詢頁面查詢性侵違法犯罪信息。

公務(wù)員招考

(五)聘用

確定聘用名單后，報區(qū)教體局審批，審批通過后簽訂勞動合同。