一、引才計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才10名。具體引才崗位、專業(yè)等要求見《讓胡路區(qū)2026年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1)。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì)公德。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4.服從引進(jìn)單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

1.引進(jìn)對(duì)象。2026年畢業(yè)生，2024、2025年畢業(yè)后未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。不包含尚在服務(wù)期(協(xié)議期)內(nèi)的定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的本科生、研究生。

2.學(xué)歷條件。統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具體崗位專業(yè)要求詳見附件1.

3.年齡要求。年滿18周歲，2008年4月3日以前出生。本科生及碩士研究生38周歲及以下，1987年4月3日及以后出生;博士研究生40周歲以下，1985年4月3日及以后出生(報(bào)考人員使用相應(yīng)學(xué)歷報(bào)名時(shí)，實(shí)際年齡應(yīng)符合該學(xué)歷的年齡要求)。

事業(yè)單位考試就上公招

4.學(xué)歷、學(xué)位證書取得要求。能夠獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證和學(xué)位證，研究生學(xué)歷的須具有大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，報(bào)名所使用的專業(yè)與學(xué)歷必須一致。2026年本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，2026年博士畢業(yè)生應(yīng)于2026年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。如未能在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，取消引進(jìn)錄用資格。

(三)有下列情形之一的，不予引進(jìn)

1.年齡未滿18周歲的人員。

2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.國家公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的工作人員和事業(yè)單位在編人員(含試用期內(nèi))。

4.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員。

5.在各級(jí)公務(wù)員考錄、考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，仍在禁考期人員。

6.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;事業(yè)單位人員被事業(yè)單位解聘未滿5年的。

7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論人員。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。

9.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))存在崗位回避情形的人員，以及與用人單位領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員。

10.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報(bào)名方法及引進(jìn)程序

(一)報(bào)名及資格審查。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，同步開展資格審查。報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://111.42.4.246:6490/rhlzzb。報(bào)考人員可在2026年4月7日8:30開始登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)、報(bào)名，并按要求提交相關(guān)材料(詳見附件3)，報(bào)名及資格審查截止時(shí)間為2026年4月29日16:00.逾期不再接受報(bào)名。

每人只能選報(bào)1個(gè)崗位。經(jīng)審查，不符合報(bào)名條件的，將通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。

事業(yè)單位考試內(nèi)容

(二)能力測(cè)評(píng)。原則上不設(shè)置開考比例，以結(jié)構(gòu)化面試為主，視報(bào)名情況加設(shè)面談或筆試。面談或筆試結(jié)束后，按照不高于崗位計(jì)劃3:1的比例確定進(jìn)入面試人員(末位出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。面談、筆試滿分100分，成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面談排名、筆試成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)。

面試滿分100分，成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)，并現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)(末位出現(xiàn)并列的，如有面談排名或筆試成績(jī)以高者優(yōu)先，如依然并列，則進(jìn)行加試，加試工作另行通知)。面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入考核與體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1比例從高到低依次確定擬進(jìn)入考核與體檢人選，并公示3個(gè)工作日。

具體能力測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持通信暢通。

(三)考核與體檢。對(duì)擬引進(jìn)人才的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)審報(bào)考資格。體檢統(tǒng)一組織(體檢費(fèi)用考生自理)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。

(四)遞補(bǔ)原則。如加設(shè)面談或筆試，面談或筆試進(jìn)入面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，按照該崗位面談排名或筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。根據(jù)面試成績(jī)確定進(jìn)入考核與體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，按照該崗位面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。擬引進(jìn)人才名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示并辦理手續(xù)。對(duì)通過考核與體檢人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，為引進(jìn)人才辦理相關(guān)手續(xù)。

全國事業(yè)單位考試

四、引進(jìn)政策待遇

黑龍江公務(wù)員

1.落實(shí)事業(yè)編制，工資福利待遇按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.引進(jìn)人才服務(wù)期限為5年(含1年試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出讓胡路區(qū)。

五、其他事宜

1.本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕。

2.考生應(yīng)誠信報(bào)名，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)材料。資格審查貫穿引才工作全過程，在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、填報(bào)信息不實(shí)或不符合報(bào)考資格條件的，均取消其報(bào)考引進(jìn)資格。因考生個(gè)人原因產(chǎn)生違約情形的，考生須自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

3.請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告和通知，并保持通訊暢通。因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過引才任何環(huán)節(jié)的，考生須自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4.本公告由讓胡路區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0459—6358697

咨詢時(shí)間：工作日8:30—11:30、13:30—17:00

附件：