因工作需要，蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司受蕪湖市低空智聯(lián)航空科技有限公司委托，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司基本情況

蕪湖市低空智聯(lián)航空科技有限公司(以下簡稱“公司”):注冊(cè)資本8000萬元，是蕪湖市交通能源集團(tuán)有限公司下屬控股公司，公司主要業(yè)務(wù)為低空監(jiān)管服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)與運(yùn)營、低空基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與運(yùn)營、低空空域規(guī)劃與劃設(shè)、低空應(yīng)用場(chǎng)景開發(fā)運(yùn)營、低空數(shù)據(jù)要素運(yùn)營及系統(tǒng)集成等。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

三、招聘及組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。報(bào)名、筆試、面試、體檢工作由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司組織，資格審查、考察工作由用人單位組織。

招聘公告、筆試及面試成績、合成考試最終成績、擬聘用人員名單等環(huán)節(jié)信息均會(huì)在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布。

四、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘國有企業(yè)正式員工3名，具體崗位及要求詳見附件：《蕪湖市低空智聯(lián)航空科技有限公司2026年度社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表》。

西藏公務(wù)員

五、招聘條件

2023年公務(wù)員擬聘

(一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備崗位要求的文化程度和工作能力;

5.具備崗位所要求的其他資格條件。

公開招聘人員崗位年齡要求：35周歲以下是指1991年1月1日及以后出生(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2026年2月28日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。如要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)方向須一致。

2022年公務(wù)員考試

(二)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國有企業(yè)編外聘用人員的其他情形人員。

六、招聘程序及辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報(bào)名(網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁面右上角“去報(bào)名”。請(qǐng)使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機(jī)端僅可查看信息)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致、真實(shí)無誤，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

2.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2026年3月26日至4月10日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.網(wǎng)上報(bào)名資格初審：用人單位于2026年4月14日17:00前對(duì)考生報(bào)考情況進(jìn)行資格審查，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格，報(bào)考者可報(bào)名時(shí)間內(nèi)隨時(shí)登錄蕪湖人才網(wǎng)—招考中心查詢是否通過資格初審。報(bào)名時(shí)間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的，可以修改相關(guān)信息;報(bào)名時(shí)間截止后未審查的，不得修改報(bào)考信息;報(bào)名時(shí)間截止后審查未通過的，只可修改或補(bǔ)充相關(guān)報(bào)名信息及材料后重新按原崗位提交1次，不得更換崗位，限在2026年4月13日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

報(bào)考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表以及其他需要提供的材料。屬全日制2026年應(yīng)屆畢業(yè)生但尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的，還須提供本人所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等掃描件材料(其中畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)(含畢業(yè)當(dāng)年度)未落實(shí)過編制內(nèi)和國有企業(yè)工作的高校畢業(yè)生還需提供社保繳納情況相關(guān)證明及承諾書)。國外學(xué)歷須提供學(xué)位證書和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料，學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)事項(xiàng)可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。

工作經(jīng)驗(yàn)要求須同時(shí)提供以下兩項(xiàng)材料：①單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明，或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的證明;②工作證明單位同期的社保、公積金或醫(yī)保繳費(fèi)證明。以上材料均要求上傳原件掃描件。

4.報(bào)名確認(rèn)。通過資格初審的報(bào)考人員于2026年4月15日12：00前登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，并按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用(45元)，逾期未完成網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)(筆試?yán)U費(fèi))的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1的，可核減招聘計(jì)劃數(shù)、取消該招聘崗位、適當(dāng)放寬報(bào)名資格條件或延長報(bào)名時(shí)間，相關(guān)公告將在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)公布。

5.筆試準(zhǔn)考證下載?？忌瓿删W(wǎng)上筆試費(fèi)用繳納后，請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，下載筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。

(二)考試

招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說明。

(2)筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分，考生筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

江西公務(wù)員

(4)筆試成績公布。筆試結(jié)束后，筆試成績及進(jìn)入面試人員資格復(fù)審公告將在蕪湖人才網(wǎng)招考中心-公告公示版塊公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。(請(qǐng)勿在“我的招考”頁面進(jìn)行查詢)。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將與筆試成績一并以公告形式發(fā)布，請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告。

面試入圍人員按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從筆試成績高分到低分確定各崗位參加面試的人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

入圍面試人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式，依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。

因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。因故不能及時(shí)繳費(fèi)、不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。面試入圍人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

3.面試

(1)資格審查通過的報(bào)考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招考中心”按規(guī)定繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用(80元)進(jìn)行參加面試確認(rèn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

事業(yè)單位考試公告

(2)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生專業(yè)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問題等綜合能力。面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布，面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分。

(3)實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)且達(dá)到面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入考察和體檢程序。

4.匯總成績

按筆試和面試成績按5:5的比例計(jì)算綜合成績，即考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。依據(jù)綜合成績，從高分到低分的順序，按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬錄取人員名單。如綜合成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節(jié)成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(四)公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)、蕪湖人才網(wǎng)微信小程序上按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用備案手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年9月30日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書的人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

履行聘用手續(xù)前，因體檢不合格、考察不通過、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、工資待遇

錄用人員與用人單位簽訂正式員工合同，按照用人單位正式員工薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。

八、紀(jì)律監(jiān)督

嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

九、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(二)考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(三)招聘各環(huán)節(jié)公告在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布，如因考生自己未及時(shí)關(guān)注而導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

(四)筆試、面試等環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)招考系統(tǒng)，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

(五)本單位對(duì)所有考生提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任，已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退還。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

(六)若在考試和體檢中作弊的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格并無條件解除相關(guān)約定，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

咨詢電話：0553-8116969(市低空智聯(lián)公司)

0553-3991379

監(jiān)督電話：0553-5905309

上述咨詢服務(wù)電話于工作日正常辦公時(shí)間使用。(9：00-12：00 14：30-17：30)

蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司

2026年3月26日