2026江西教師招聘考試交流群

一、招聘原則和程序

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃和條件

明德幼兒園、陽(yáng)明幼兒園、上營(yíng)幼兒園、過(guò)埠中心幼兒園各1名。招聘條件詳見附件1《崇義縣2026年公開招聘幼兒園衛(wèi)生保健人員計(jì)劃表》。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名要求

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受電話、信函及網(wǎng)上報(bào)名方式。

(二)報(bào)名時(shí)間

2026年4月13日—4月15日。

(三)報(bào)名地點(diǎn)

崇義縣教育局三樓師資服務(wù)股。

(四)報(bào)名材料

1.身份證，報(bào)考條件中規(guī)定的學(xué)歷證、從業(yè)資格證、職稱證等原件及復(fù)印件，2張一寸近期免冠彩照。護(hù)士類還需提供從事5年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明。

2.《崇義縣2026年公開招聘幼兒園衛(wèi)生保健人員報(bào)名登記表》(見附件2)。

四、資格審查

(一)縣教育局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審;縣教育局、縣人社局、縣衛(wèi)健委對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其招聘資格。

(二)經(jīng)資格復(fù)查后符合條件的考生方可參加考試。

五、筆試、面試

(一)筆試(總分100分，考試時(shí)限120分鐘)

當(dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)5:1時(shí)，則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間另行通知。

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(二)面試(總分100分)

1.根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人員(末位同分者一并列入)。如報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到5:1，則所有資格審查合格人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如因報(bào)考人數(shù)少、考生缺考、考生作弊取消面試資格等致使實(shí)際面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(入闈面試人數(shù)等于或少于招聘計(jì)劃數(shù))的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考核環(huán)節(jié)。

2.面試內(nèi)容:采用“結(jié)構(gòu)化面試”的形式，主要考察專業(yè)能力、溝通協(xié)作能力、職業(yè)素養(yǎng)與應(yīng)急應(yīng)變能力等。

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3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)考生成績(jī)計(jì)算辦法

筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分，在總成績(jī)中各占50%。成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

六、體檢和考核

(一)根據(jù)考生的總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢和考核對(duì)象，若確定的參加體檢和考核對(duì)象中最后一名考生總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則確定筆試成績(jī)高的考生為體檢和考核對(duì)象。體檢合格后進(jìn)行考核，體檢費(fèi)用自理。未按時(shí)參加體檢的，作自動(dòng)棄權(quán)處理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(二)考核由教育行政部門及用人單位負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)核，考核可采取函調(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行。

(三)因體檢或考核不合格、自動(dòng)放棄等出現(xiàn)空缺崗位，按該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)并及時(shí)予以公示。

七、公示

體檢工作結(jié)束后，由縣公開招聘幼兒園衛(wèi)生保健人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照規(guī)定程序確定擬聘用人員名單，公示7天。

八、選崗

報(bào)考幼兒園衛(wèi)生保健人員崗位的，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分由擬聘人員選擇具體崗位。

九、聘用

(一)公示無(wú)異議，聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為5學(xué)年，期滿考核合格可以續(xù)簽。

(二)公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。

(三)衛(wèi)生保健人員工資待遇由縣財(cái)政統(tǒng)籌保障，工資實(shí)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為4000元/人/月，五險(xiǎn)一金(含個(gè)人部分)按實(shí)際繳納情況據(jù)實(shí)核撥，并享受與教師同等假期。

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十、其他

(一)報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消其考試或聘用資格。

(二)為嚴(yán)肅考試紀(jì)律，筆試、面試全程錄像監(jiān)控。

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(三)本方案由縣公開招聘幼兒園衛(wèi)生保健人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(四)咨詢電話：0797—3812339，監(jiān)督投訴電話：0797—3823880。

附件：

1.崇義縣2026年公開招聘幼兒園衛(wèi)生保健人員計(jì)劃表

2.崇義縣2026年公開招聘幼兒園衛(wèi)生保健人員報(bào)名登記表

崇義縣公開招聘幼兒園衛(wèi)生保健人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2026年4月2日