因事業(yè)發(fā)展需要，贛州智谷創(chuàng)融科技發(fā)展有限公司面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)委托贛州市贛縣區(qū)人才發(fā)展有限公司進行招聘，招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件要求

本次面向社會公開招聘合同制員工1名，具體招聘崗位詳見附件1(贛州智谷創(chuàng)融科技發(fā)展有限公司2026年招聘工作人員崗位表)。

二、招聘條件

2021年事業(yè)單位

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神。

3.具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

4.崗位所需的任職資格及技能要求。

5.具有招聘崗位所需的其他條件。

(二)下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。

2.正在接受違法違紀審查的人員、審計尚未終結的人員。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

4.在讀的非應屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考。

5.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員。

湖南公務員

2023年公務員考試

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

7.因違法違紀被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、學校辭退(解除聘用合同)、開除的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

9.報考人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

(三)其他

1.崗位專業(yè)要求詳見《贛州智谷創(chuàng)融科技發(fā)展有限公司2026年招聘工作人員崗位表》

2.機關事業(yè)單位在編人員及國企正式人員須提供所在單位及人事主管部門出具的同意報考證明。三支一扶、大學生村官、特崗教師等人員報考需提供服務單位及其主管部門和當?shù)厝松绮块T的同意報考證明或報名截止日前的解除服務協(xié)議。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動關系。報考人員須做到誠信報考，如隱瞞身份報考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，將取消應聘資格。

三、招聘工作程序

本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、面試資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2026年3月27日至2026年4月7日。

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，報名材料以壓縮包的形式(命名為“姓名+崗位名稱”)，發(fā)送至招聘指定郵箱rcfz4440566@163.com(材料原件備查)咨詢電話：0797-4440566。

2.報考人員應按規(guī)定上傳本人近期(半年內(nèi))電子照片及以下證件、資料(掃描件)提交審查：

①附件2《贛州智谷創(chuàng)融科技發(fā)展有限公司2026年招聘工作人員報名表》

②本人身份證、畢業(yè)證、學位證;

③國內(nèi)學歷、學位的，提供中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》或取得預備技師職業(yè)資格證的技師學院全日制預備技師畢業(yè)證、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位查詢結果;國外學歷、學位的，提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;

④工作經(jīng)歷證明(正式勞動合同及繳納社保憑證或其他工作經(jīng)歷證明);

事業(yè)單位招聘考試

⑤崗位要求的各類業(yè)務技能、職稱證書;

⑥附件3《報考承諾書》，需本人簽名后上傳PDF電子檔(原件需保留完整)。

(二)資格初審

報考人員在資格初審期間，及時關注郵箱信息，若資格初審未通過，則在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)審查人員要求重新上傳資料。

資格初審與報名同步進行，資格初審截止至2026年4月7日17:00。

資格初審主要審核考生資料完整性和考生基本信息，報考人員應認真閱讀招聘公告，仔細對照報考條件要求，誠信報考，提供真實、準確、完整的個人信息(考試報名表需完整記錄從大學畢業(yè)至報名截止日時的所有經(jīng)歷及狀態(tài))等相關資料。

如通過資格初審人數(shù)達不到本次招聘要求，將相應調(diào)整招聘計劃，并在相關網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整招聘公告并通知相關人員。

(三)筆 試

1.筆試時間和地點：具體時間、考場待定。

2.筆試內(nèi)容：綜合知識+專業(yè)能力。(筆試滿分為100分，筆試時間為120分鐘，采用閉卷方式進行)

3.根據(jù)本次筆試的整體情況，按1:3的比例確認入闈面試人員名單。

4.入闈面試人員名單、面試資格審查有關事項將在贛縣區(qū)人才發(fā)展公司微信公眾號進行公告。

(四)面試資格審查

1.入闈面試人員應在規(guī)定的時間、地點參加現(xiàn)場面試資格審查，并提供以下材料：

①附件2《贛州智谷創(chuàng)融科技發(fā)展有限公司2026年招聘工作人員報名表》1份;

②本人身份證原件及復印件1份;

③畢業(yè)證、學位證、學歷證原件及復印件1份;

④《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》各1份(學信網(wǎng)下載);

⑤學歷、學位在國(境)外取得的，要求同時提供教育部出具的學歷、學位認證材料原件及復印件1份;

⑥筆試準考證;

⑦本人近期(半年內(nèi))證件照一寸4張;

⑧機關事業(yè)單位在編人員(含編制備案制管理人員)及國有企業(yè)正式人員報考，應出具單位及其主管部門在報名截止日前同意報考的證明;三支一扶、大學生村官、特崗教師等人員報考需提供服務單位及其主管部門和當?shù)厝松绮块T的同意報考證明或報名截止日前的解除服務協(xié)議;

⑨中共黨員需提供所在黨支部出具的黨員證明材料;

⑩附件3《報考承諾書》。

2.面試資格審查合格人員方可參加面試。未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試資格審查的，視為自動放棄;對不符合報考條件的及未在面試資格審查規(guī)定時間內(nèi)提交材料的，取消面試資格。

3.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。

4.應聘者所留的聯(lián)系方式應準確無誤，保持暢通(手機號請準確填寫)，所有應聘材料不予退還。

(五)面 試

1.在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據(jù)1:3的比例確定參加面試人員。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。若崗位通過筆試合格人數(shù)不足3人，按實際合格人數(shù)全部進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試采用半結構化方式進行，主要測試應聘者的崗位匹配、人際關系、組織協(xié)調(diào)、應變處理、語言表達、綜合分析等方面的能力，面試成績當場告知考生。(六)考試總成績確定

1.考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。(考試總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位)

2.根據(jù)考試總成績，按計劃招聘數(shù)從高分到低分等額確定體檢和考察對象。如考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢對象。

(七)體檢與考察

1.體檢地點：贛縣區(qū)人民醫(yī)院。

2.體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，體檢費用由應聘者承擔。

3.考察方式：聘用前將對擬錄用人員進行背景調(diào)查，考察采取函調(diào)、實地考察、家訪方式等進行。調(diào)查內(nèi)容包括身份信息、學歷信息、商業(yè)利益沖突、涉法涉訴、社會負面記錄、失信被執(zhí)行人等。通過考察全面了解被考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及需要回避等方面的情況。對政治上不合格的，實行一票否決，不予錄用。

4.若出現(xiàn)自愿放棄體檢與考察，或在考察中發(fā)現(xiàn)擬錄用候選人選存在個人誠信、職業(yè)操守、道德、遵紀守法等方面問題的，取消其擬錄用候選人資格。可視情從同一崗位應聘人員總成績合格的人選中，從高分到低分的順序依次遞補。

(八)公示與聘用

在贛州市贛縣區(qū)人才發(fā)展有限公司微信公眾號公示5個工作日。接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議后，由贛州智谷創(chuàng)融科技發(fā)展有限公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

公示期滿無異議，但在30天內(nèi)未說明理由不來報到的，按其自行放棄處理，取消其聘用資格，視情遞補。

招聘錄用的人員實行試用期2個月，不合格者不予聘用。首期合同簽約工作年限不少于三年。新聘用并辦理入職手續(xù)人員在試用期內(nèi)離職的，視情可從該崗位公開招聘總成績合格的人選中，按高分到低分的順序依次遞補，按程序重新確定擬錄用人選。

四、相關事項說明

1.應聘者應對本人所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、在考核過程中舞弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格;對已聘用人員，一經(jīng)查實存在違反公開招聘紀律的情況，即予解除勞動合同。

2.本次招聘不收取應聘人員任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦任何考試輔導培訓班，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請勿上當受騙。

附件1：《贛州智谷創(chuàng)融科技發(fā)展有限公司2026年招聘工作人員崗位表》

附件2：《贛州智谷創(chuàng)融科技發(fā)展有限公司2026年招聘工作人員報名表》

附件3：《報考承諾書》

贛州市贛縣區(qū)人才發(fā)展有限公司

2026年4月2日