一、招聘計劃

面向省內(nèi)外高等院校及社會公開招聘統(tǒng)招全日制?？萍耙陨蠈W歷應往屆醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè)生5人，具體招聘崗位、人數(shù)及條件要求詳見《2026年大同區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè)生計劃表》(附件1)。

2021年事業(yè)單位

二、招聘條件

山東公務員

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導;

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務基層;

3.年齡為18周歲(含)以上、38 周歲(含)以下，即2008年1月1日(含)至1988年1月1日(含)期間出生;

4.具備招聘崗位所需學歷和專業(yè)條件：高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，原則上應是高中起點，其中醫(yī)學目錄中的臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗和醫(yī)學檢驗技術可以放寬到初中起點統(tǒng)招全日制?？飘厴I(yè)生;

5.2026年應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學位證須于2026年7月31日(含)前取得，否則取消聘用資格;

6.統(tǒng)招學歷畢業(yè)證所載專業(yè)須與報考崗位專業(yè)要求一致;

7.具備履行崗位職責所需的身體條件;

8.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

(二)有下列情形之一者不得報考

1.曾受過刑事處罰或被紀檢監(jiān)察機關、公安機關立案調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.有精神病史的;

4.在校期間被開除學籍的;

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

5.現(xiàn)役軍人;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形。

三、招聘程序

本次招聘工作由大同區(qū)人力資源和社會保障局、大同區(qū)衛(wèi)生健康局共同組織實施。

(一)報名與資格審查

采取現(xiàn)場報名方式，報名與資格審查同步進行。

1.報名時間：2026年5月15日至5月31日(工作日受理)。

2.報名地點：大同區(qū)衛(wèi)生健康局3樓315室(大同區(qū)同慶街111號)。

3.咨詢電話：0459-6170016.

(二)報名所需材料

1.《應聘人員報名登記表》(附件2)一式4份，粘貼近期2寸免冠藍底彩色照片，正反面同頁打印;

2.身份證、畢業(yè)證原件及復印件各一份;符合報考崗位學歷要求的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;本人近期2寸免冠藍底彩色照片4張;

3.所在單位或當?shù)厝瞬欧詹块T出具的存檔證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復印件;

4.應屆畢業(yè)生需要提供本人學信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》以及本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

重慶公務員

(三)報名注意事項

1.每名應聘人員限報一個招聘崗位，資格審查通過后不得改報其他崗位。

2.應聘人員應認真閱讀填寫報名信息，對提交的信息和材料真實性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)查實取消報考及聘用資格。

3.本次招聘相關信息通過大同區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請應聘人員及時關注并保持通信暢通。因個人原因?qū)е挛茨芗皶r接收招聘信息的，責任自負。

4.通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例原則上不低于3:1.對達不到比例要求的緊缺或急需崗位，可根據(jù)實際情況調(diào)整比例，無人報名的取消招聘崗位。

(四)考試

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試成績均為百分制，考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。筆試、面試成績均計算至小數(shù)點后兩位數(shù)(四舍五入)。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：筆試考試科目共一科，為相應崗位的《專業(yè)基礎知識》，滿分100分。

(2)筆試時間：詳見筆試準考證。

(3)成績發(fā)布：筆試成績及進入面試人員名單在大同區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

2.面試

(1)篩選原則。筆試結(jié)束后，根據(jù)同一崗位筆試成績從高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定面試人選。若同一崗位末位筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大該崗位面試人選數(shù)量。

(2)面試時間。詳見面試準考證。

(3)面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)及潛在能力。

(4)面試成績。面試滿分100分，成績低于60分者不予聘用。

(五)考核與體檢

面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，根據(jù)招聘計劃人數(shù)，按同一崗位應聘人員考試總成績從高分到低分的順序等額確定考核、體檢對象，并在大同區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。若考試總成績并列，以筆試成績高者優(yōu)先;如仍并列，則進行加試，加試方案另行公布。

1.考核。主要對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及資格條件、回避情形、遵規(guī)守紀等進行全面考核復查。對檔案材料和信息涉嫌造假的，在未查實前暫緩聘用程序;考核不合格的，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。因本人放棄或考核不合格產(chǎn)生的崗位空額，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

2.體檢。考核合格者參加體檢。體檢由大同區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織，在大慶市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。對體檢結(jié)論有疑義的，招聘組織單位提供一次復檢機會，復檢項目由招聘組織單位會同復檢醫(yī)療機構(gòu)確定，應聘人員須按時參加復檢并認可復檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。因缺檢或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，并重新進行考核、體檢。

(六)公示與聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，由大同區(qū)衛(wèi)生健康局復核匯總后，經(jīng)大慶市衛(wèi)生健康委、大慶市人力資源和社會保障局復核匯總，上報黑龍江省衛(wèi)健委、黑龍江省人力資源和社會保障廳備案。擬聘用人員在黑龍江省衛(wèi)健委官網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對反映問題查有實據(jù)或主動放棄聘用的，不予聘用，所空名額不再遞補。

1. 公示期滿無異議的擬聘用人員，由用人單位與其簽訂《勞動合同》(一式4份)，大同區(qū)衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各執(zhí)1份，聘期3年。聘用人員對提交材料及信息的真實性負責，并承擔相應責任。

2.新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期考核由大同區(qū)衛(wèi)生健康局會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織實施。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

3.聘用人員按國家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績效工資制度，根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效工資和政府特聘崗位津貼。聘用人員本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，?？飘厴I(yè)生年收入不低于3萬元，依法享受本地各項社會保險待遇。

4.聘用期滿且符合條件的聘用人員可在區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動。

5.聘用人員連續(xù)3年年度考核合格的，按規(guī)定程序?qū)徍送夂螅谒鶎汆l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納入編制管理。

四、注意事項

1.資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，均取消其應聘或聘用資格。

2.對違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定處理。

3.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。