宜昌公交集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于1972年7月，主營城市公共汽車客運(yùn)，為城市公交國有中型一類客運(yùn)企業(yè)。企業(yè)先后獲得“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國愛國擁軍模范單位”“全國交通運(yùn)輸系統(tǒng)抗擊新冠肺炎疫情防控先進(jìn)集體”“全國敬老模范單位”“退役軍人服務(wù)保障先進(jìn)單位”“軍民共建社會(huì)主義精神文明先進(jìn)單位”等多項(xiàng)國家級榮譽(yù)。宜昌BRT相繼榮獲“世界可持續(xù)交通獎(jiǎng)”“推動(dòng)中國快速公交發(fā)展先進(jìn)集體”和“中國城市公共交通創(chuàng)新獎(jiǎng)”。

公司地址：宜昌市西陵區(qū)港窯路63號(公交智調(diào)指揮中心大樓)

一、招聘崗位

公交駕駛員85人。

二、崗位要求

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)，具有較高的政治素養(yǎng)，強(qiáng)烈的責(zé)任心;具有較強(qiáng)的愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì);符合崗位要求的其他條件。

2.中專及以上學(xué)歷，40周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

(二)崗位條件

持有A1或A3駕駛證，3年內(nèi)無重大交通事故及不良駕駛記錄。

三、崗位職責(zé)

確保安全行車，并為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，履職表現(xiàn)將作為崗位考核及動(dòng)態(tài)管理的核心依據(jù)，直接影響崗位任用。

2022年公務(wù)員

四、薪酬待遇

按照宜昌公交集團(tuán)薪酬管理制度執(zhí)行。

五、招聘流程

現(xiàn)場報(bào)名→簡歷篩選與資格審查→面試及崗位技能實(shí)操考核→體檢→公示→備案→聘用。

吉林公務(wù)員

六、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間：

全年招聘，招滿為止。

(二)報(bào)名方式：

機(jī)關(guān)單位

招考公告

應(yīng)聘者須攜帶駕駛證、無犯罪記錄證明、3年內(nèi)無重大交通事故證明、學(xué)歷證明、應(yīng)聘報(bào)名表及應(yīng)聘承諾書等相關(guān)證明材料前往公交智能調(diào)度中心人力資源部(宜昌市西陵區(qū)港窯路63號)現(xiàn)場報(bào)名。

(三)聯(lián)系人：

王女士、吳女士;聯(lián)系方式：0717-6068580。

七、應(yīng)聘須知

資格審查貫穿整個(gè)公開招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報(bào)的信息及提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于本次公開招聘，不公開、不退還。